Descripción de la oferta
Buscamos un/a Responsable de Tecnología e Innovación para liderar y evolucionar el ecosistema tecnológico de una compañía en expansión en A Coruña, en un entorno de negocio altamente dinámico y orientado a la innovación.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.La persona seleccionada tendrá un rol clave en la gestión tecnológica integral, combinando visión estratégica con capacidad operativa, y actuará como referente técnico para los equipos internos y la Dirección.Funciones principalesDefinir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos del negocio.Liderar y coordinar los equipos técnicos actuales (sistemas, desarrollo y plataformas).Supervisar y evolucionar plataformas propias (CRM, sistemas de marcación, visualización de datos, etc.).Gestionar y optimizar entornos de Voz IP y soluciones tecnológicas asociadas.Coordinar proveedores tecnológicos y partners externos.Proponer e impulsar iniciativas de innovación tecnológica (automatización, nuevas herramientas, IA, mejora de procesos).Garantizar la estabilidad, escalabilidad y eficiencia de los sistemas.Actuar como interlocutor tecnológico con Dirección General y otras áreas de la compañía. Beneficios del puesto (Se ofrece)Proyecto estable y estratégico, con impacto directo en el negocio.Posición de alta responsabilidad y visibilidad, reportando a Dirección.Capacidad real de decisión e influencia tecnológica.Entorno de trabajo dinámico, en crecimiento y con foco en innovación.Horario flexible y jornada intensiva en verano.Viernes con horario reducido.Incorporación presencial en A Coruña.Paquete retributivo competitivo, acorde al seniority y experiencia del perfil.Posibilidad de crecimiento profesional y evolución del rol a medio plazo. RequisitosRequisitos técnicos y de experienciaExperiencia sólida en tecnología, sistemas y desarrollo.Alto conocimiento en Voz IP y entornos tecnológicos relacionados (call center avanzado, plataformas de comunicación, etc.).Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos tecnológicos complejos.Background más orientado a desarrollo e innovación que a sistemas tradicionales.Conocimiento de arquitecturas tecnológicas modernas y plataformas escalables.Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos.Requisitos personalesCapacidad de liderazgo y gestión de personas.Visión estratégica y orientación a negocio.Autonomía en la toma de decisiones.Capacidad para moverse entre lo operativo y lo estratégico. xcskxlj Perfil senior, con criterio técnico y experiencia contrastada.
