Descripción de la oferta
Jefe/a de Almacén (reorganización y gestión)
Jefe/a de Almacén (reorganización y gestión)
Modalidad:
contrato indefinido, jornada completa.
Misión:
reorganizar el almacén en un primer periodo de 12 meses y, a partir de ahí, dirigirlo de forma estable, garantizando fiabilidad de stock, orden, seguridad y servicio a [producción / clientes].
Primer año: reorganización
Diagnóstico de la situación y plan de reorganización aprobado por dirección en los primeros [2] meses.
ABC, nuevo layout, codificación de ubicaciones y procesos de recepción, almacenaje, preparación y expedición.
Regularización de stock e implantación del inventario rotativo.
Implantación de 5S, normas de seguridad y uso de carretillas.
Ajuste del uso del sistema [ERP/WMS] y, si procede, del escáner de radiofrecuencia.
A partir del primer año: gestión continuada
Dirección del equipo de almacén: organización de turnos, asignación de tareas, formación y evaluación.
Seguimiento diario y mensual de indicadores y mejora continua.
Coordinación con compras, producción, calidad y expediciones.
Control de inventario, mermas, obsoletos y cierres.
Cumplimiento de PRL y, en su caso, de la normativa específica del producto.
Gestión de proveedores de servicio (estanterías, carretillas, mantenimiento) y del presupuesto del área.
Requisitos imprescindibles
Al menos 5 años como responsable de almacén con equipo a cargo, a ser posible a turnos.
Al menos una reorganización liderada por él/ella, con cifras de antes y después.
Dominio de ABC, gestión de ubicaciones, inventario rotativo e indicadores de almacén.
Experiencia con ERP/WMS: entiende por qué no cuadra el stock del sistema con el físico y cómo corregirlo.
Conocimiento práctico de PRL y gestión de carretillas.
Valorable
Experiencia en entorno industrial, no solo en operador logístico.
Haber mantenido estable durante varios años un almacén que reorganizó.
FP Superior en Transporte y Logística, ingeniería o formación en Lean.
Competencias clave
Capacidad de liderar el cambio y también de sostenerlo en el tiempo, liderazgo cercano con el equipo de nave, disciplina en el método, constancia, y coordinación con otras áreas.
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