Descripción de la oferta
Jefe/a de Almacén (reorganización y gestión) Jefe/a de Almacén (reorganización y gestión) Modalidad: contrato indefinido, jornada completa. Misión: reorganizar el almacén en un primer periodo de 12 meses y, a partir de ahí, dirigirlo de forma estable, garantizando fiabilidad de stock, orden, seguridad y servicio a [producción / clientes]. Primer año: reorganización Diagnóstico de la situación y plan de reorganización aprobado por dirección en los primeros [2] meses. ABC, nuevo layout, codificación de ubicaciones y procesos de recepción, almacenaje, preparación y expedición. Regularización de stock e implantación del inventario rotativo. Implantación de 5S, normas de seguridad y uso de carretillas. Ajuste del uso del sistema [ERP/WMS] y, si procede, del escáner de radiofrecuencia. A partir del primer año: gestión continuada Dirección del equipo de almacén: organización de turnos, asignación de tareas, formación y evaluación. Seguimiento diario y mensual de indicadores y mejora continua. Coordinación con compras, producción, calidad y expediciones. Control de inventario, mermas, obsoletos y cierres. Cumplimiento de PRL y, en su caso, de la normativa específica del producto. Gestión de proveedores de servicio (estanterías, carretillas, mantenimiento) y del presupuesto del área. Requisitos imprescindibles Al menos 5 años como responsable de almacén con equipo a cargo, a ser posible a turnos. Al menos una reorganización liderada por él/ella, con cifras de antes y después. Dominio de ABC, gestión de ubicaciones, inventario rotativo e indicadores de almacén. Experiencia con ERP/WMS: entiende por qué no cuadra el stock del sistema con el físico y cómo corregirlo. Conocimiento práctico de PRL y gestión de carretillas. Valorable Experiencia en entorno industrial, no solo en operador logístico. Haber mantenido estable durante varios años un almacén que reorganizó. FP Superior en Transporte y Logística, ingeniería o formación en Lean. Competencias clave Capacidad de liderar el cambio y también de sostenerlo en el tiempo, liderazgo cercano con el equipo de nave, disciplina en el método, constancia, y coordinación con otras áreas.
