Descripción de la oferta
GIMECONS, empresa de construcción perteneciente a NEALIS precisa incorporar a su plantilla un/a Jefe/a de obra para sus contratos de Castellón.¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Funciones a realizar:Gestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados.Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización.Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra.Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto.Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo.Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores.Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores.Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción.Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido.Coordinación del equipo de obra.Realizar el control de calidad de la obra.Realizar tareas comerciales y trato con clientes.Requisitos indispensables:Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civilNivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos.Aportar experiencia mínima demostrable de 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil.Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil.Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision.Valorable aportar formación en BIM.Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad. xcskxlj Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo.* Salario a negociar en función de valíaEl proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.
