Descripción de la oferta
Buscamos un Responsable de Equipos de Ventas con experiencia liderando equipos y orientado a resultados. La persona seleccionada será clave en la definición de la estrategia comercial, la gestión del equipo y el cumplimiento de los objetivos de crecimiento. Principales responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de ventas para maximizar su rendimiento. Definir objetivos comerciales, realizar seguimiento y asegurar su cumplimiento. Diseñar e implementar estrategias de captación, fidelización y crecimiento de clientes. Analizar métricas de rendimiento y elaborar informes periódicos. Coordinarse con marketing, producto y dirección para alinear la estrategia comercial. Identificar oportunidades de negocio y optimizar procesos de venta. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimiento sólido de técnicas de venta y gestión de equipos. Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad analítica y orientación a resultados. Ofrecemos Contrato indefinido Salario fijo + variable
