Descripción de la oferta
¿Quieres liderar la evolución tecnológica de una organización industrial global? Impulsando sistemas, servicios e infraestructuras clave, acompañando a un equipo experto y participando en la transformación digital de un grupo internacional.
Tu misión
Dirigir el área de Sistemas del Grupo Ederlan, garantizando que las infraestructuras tecnológicas, los sistemas corporativos y los servicios digitales contribuyan de forma eficaz a la consecución de los objetivos de la organización.
Responsabilidades principales
Liderar y asesorar al equipo en el diseño, desarrollo, implantación y evolución de los Sistemas Corporativos (infraestructuras, seguridad de gobierno, aplicaciones, bases de datos y CAU).
Gestionar los proyectos del área de Sistemas, asegurando su correcta planificación, ejecución y coordinación con otras áreas de la organización.
Analizar la evolución tecnológica del mercado, proponiendo mejoras y nuevas soluciones alineadas con los procesos del Grupo Ederlan.
Elaborar y gestionar el Plan de Gestión del área, realizando el seguimiento de objetivos y presupuesto.
Elegir, negociar y realizar el seguimiento de los servicios subcontratados.
Dirigir y acompañar el desarrollo, supervisión y evolución del equipo de personas a su cargo.
Requisitos
Formación: Ingeniería Informática o Similares.
Idiomas: Inglés y euskera fluido.
Disponibilidad para trabajar en otras plantas de Fagor Ederlan.
Disponibilidad para viajar a las plantas del extranjero.
¿Qué te ofrecemos?
Ser parte de una cooperativa que apuesta por la sostenibilidad a largo plazo. Un modelo cuyo objetivo es perdurar, crear empleos de futuro y fomenta la participación. Más del 80% de las personas que trabajan en Fagor Ederlan son Socios/as de la cooperativa.
Trabajar en una empresa Global, con presencia en Europa, China, Norteamérica y Sudamérica y más de 3500 profesionales.
Desarrollarte en una empresa que apuesta por tu Crecimiento: encontrarás oportunidades constantes para afrontar nuevos retos y evolucionar profesional y personalmente. El talento interno es clave en Fagor Ederlan y más del 85% de nuestras vacantes se cubren con talento interno a través de:
Cuidar tu bienestar integral es parte de nuestro compromiso y lo hacemos a través del programa ONGIZAN.
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