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En Holcim, formarás parte de un grupo de 60.000 personas apasionadas, pioneras y de alto rendimiento. Nuestros equipos se inspiran mutuamente para ofrecer las soluciones de construcción más innovadoras y sostenibles para acelerar la transformación ecológica del mundo. Creemos que todos contribuyen con algo único. Ya sea por tu compromiso con la sostenibilidad y la innovación, tu creencia en el poder de la colaboración y la diversidad, o tu pasión por aprender. Únete a nuestro equipo como:
Jefe/a de Mantenimiento Mecánico
La misión del puesto es gestionar el mantenimiento mecánico de planta y cantera, para obtener una completa disponibilidad de las instalaciones que permitan cubrir las necesidades de producción. Todo ello cumpliendo con las políticas de seguridad, calidad y medioambiental del grupo, así como el presupuesto establecido.
Las principales funciones del puesto de trabajo son:
Gestión de la Seguridad y Medio Ambiente: Actúa como modelo de conducta promoviendo la conciencia de "cero daños" dentro de su servicio. Es responsable de garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de PRL, estándares de Holcim y procedimientos de trabajo seguro, asegurando que los operarios cuenten con los medios necesarios. Asimismo, debe vigilar directamente las condiciones de orden y limpieza en el taller e intervenciones mecánicas y asegurar la correcta eliminación o almacenamiento de los residuos industriales generados en planta según la legislación vigente.
Ejecución y Control del Mantenimiento Mecánico (Preventivo, Predictivo y Correctivo): Planificar, priorizar, controlar, ejecutar y reportar todas las actividades preventivas y predictivas, así como las correctivas ejecutadas con personal propio o externo, analizar resultados, tomar decisiones y ejecutar las acciones correctivas necesarias.
Asegurar el buen funcionamiento de los equipos e instalaciones de su fábrica logrando los índices de disponibilidad, MTBF y coste sostenible (incluyendo Capex), garantizando el volumen y calidad de la producción, involucrando a todos los departamentos.
Implantar y garantizar de forma ejemplar el cumplimiento de los altos estándares de MAC, impulsar su aplicación logrando cada año una mejora continua en los indicadores de mantenimiento.
Liderazgo de Equipos, Transformación e Innovación Orientada al Cliente: Lidera equipos de alto rendimiento inspirando una cultura de colaboración, innovación y la excelencia en el servicio al cliente. Fomenta el desarrollo del talento mediante un liderazgo incluyente, pensamiento estratégico y resiliencia ante la presión. Impulsando una mentalidad de crecimiento que cuestione el status quo y garantice un desempeño íntegro, transparente y orientado al aprendizaje constante. Impulsa la digitalización en su área mediante Inteligencia Artificial y metodologías ágiles para optimizar y automatizar procesos operativos. Garantizando la excelencia hacia el cliente,anticipando necesidades para construir relaciones de confianza a largo plazo.
Capacidad demostrada para liderar equipos de alto rendimiento inspirando una cultura de colaboración, desarrollo del talento y liderazgo incluyente. Debe tener una visión estratégica del proceso industrial para mantener la operativa orientada a resultados sostenibles, demostrando resiliencia y templanza ante situaciones de alta presión. Alta disposición para cuestionar el status quo, promoviendo la mejora continua y la adopción de tecnologías digitales (IA y metodologías ágiles) para la automatización y optimización de procesos. Además, debe ser un ejemplo a seguir, ser transparente y comprometido con una cultura de "cero daños" en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.
Competencia y experiencias ideales: Grado en Ingeniería Industrial, con especialidad en Mecánica (se valorará positivamente Máster en Ingeniería Industrial).
Conocimientos complementarios: Sólido dominio técnico en gestión de mantenimiento preventivo y predictivo, resolución de problemas e ingeniería de confiabilidad (RCA), planificación de grandes reparaciones y paradas de horno, así como gestión de costes y repuestos.
Nivel de Inglés: Nivel alto de Inglés (mínimo B2 acreditado o demostrable).
Disponibilidad: Disponibilidad para integrarse en el equipo técnico de guardias de la planta y atender incidencias cuando la operación lo requiera.
Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en procesos industriales de fabricación en continuo, con vinculación directa al área de mantenimiento mecánico y/o preventivo. Además de experiencia probada en la gestión directa y supervisión de equipos operativos y técnicos de mantenimiento.
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