Descripción de la oferta
En SDG Group estamos especializados en proyectos de Data, Analytics e Inteligencia Artificial, en cualquier punto de su cadena de valor.
SDG Group se posiciona como una de las firmas de consultoría líderes a nivel internacional en Data & Analytics, ayudando a empresas e instituciones a aprovechar todo el potencial de sus datos para crecer, innovar y competir en un entorno complejo.
➡️ ¿Cuál será tu misión?
Dar apoyo al equipo de Talent Attraction & Acquisition en la gestión y ejecución de procesos de selección, con un foco especial en alumnos de prácticas y/o recién graduados.
Además, formarás parte de nuestra apuesta estratégica por reforzar nuestra presencia y capacidades en La Rioja.
Buscamos a una persona organizada, comunicativa y con espíritu de equipo, que disfrute trabajando en un entorno dinámico y colaborativo.
➡️ ¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Apoyo en la gestión y ejecución de las necesidades de contratación para SDG Group España, en coordinación con el equipo de Talent Attraction & Acquisition.
Elaboración y seguimiento de convenios, tanto a nivel externo con Universidades y Escuelas, como a nivel interno con departamento de People First y tutores de la empresa.
Participación en iniciativas de colaboración con Universidades y Escuelas.
Publicación de ofertas en diferentes Portales de Empleo.
Realización de entrevistas, análisis de competencias y de requisitos técnicos de las candidaturas, tanto para estudiantes como recién graduados.
Acompañar en el diseño, presentación y envío de ofertas de incorporación para personas en plantilla.
Participar en ferias de empleo y actividades de employer branding a nivel nacional, representando a SDG de manera cercana y profesional.
Apoyo en los procesos de People First dentro de la oficina de La Rioja.
➡️ Lo que valoramos de ti:
Experiencia profesional entre 6 meses y 1 año en departamentos de HR.
Será muy valorable contar con experiencia en selección de talento, especialmente en empresas tecnológicas.
Capacidad de organización y planificación para gestionar varios procesos de forma eficiente.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto con candidatos como con el equipo interno.
Espíritu de colaboración y trabajo en equipo, con ganas de aprender de tus compañerxs y aportar tus ideas.
Motivación por crecer en el área de selección y aportar a la construcción de equipos de alto rendimiento.
Disponibilidad para viajar.
Nivel de inglés alto.
Nivel alto de Excel y herramientas Office 365.
➡️ ¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Banda salarial de 18.000 a 21.000 euros anuales en función de la aportación profesional.
Trabajar en un entorno joven, creativo e innovador.
Smartworking (horario flexible, teletrabajo).
Beneficios sociales.
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