Descripción de la oferta
Localización : Híbrido (Valencia)
Salario : Desde 45.000 € - 55.000€ / año
Tech Stack : React, Python, C# / .NET, AWSEste proyecto de visión artificial nace con una misión clara:automatizar el control de calidad textil en un proceso fiable y replicable , combinando visión artificial + una plataforma web que permita operar y escalar esa inteligencia en planta. No estamos en “modo demo”:el año que viene ya tenemos proyectos firmados , y estamos en el punto clave donde se gana o se pierde todo: pasar de “funciona en un cliente” aplataforma estable, sólida y desplegable en más sitios sin sufrir .Entrarás comoSenior Fullstack (con liderazgo técnico) : la persona a la que el equipo recurre cuando un PR se enreda, cuando hay que decidir cómo modelar una parte crítica del producto, o cuando toca ordenar una integración con cliente para que no se convierta en deuda eterna. Tendrás peso real en decisiones de arquitectura y estándares, pero con una premisa:este rol es 70% hands-on . Mucho código. Mucho criterio. Mucha ejecución.Te encontrarás un equipo pequeño y muy técnico (4 personas): React en web, backend en C#/.NET y APIs, un doctorando en visión artificial, y AWS (con una persona dedicada a infraestructura). Trabajarás pegado a cliente cuando sea necesario (viajes nacionales puntuales), porque en este productoentender la planta y el “dolor real”marca la diferencia entre “software bonito” y “producto que se compra”.En resumen: serás quien combina visión y ejecución. Quien convierte complejidad en claridad. Quien eleva el estándar del equipo desde el código y deja una base técnica que aguante crecimiento.Responsabilidades clave
Ayudarás a definir y sostener arquitectura y estándaresque garanticen escalabilidad, mantenibilidad y calidad a largo plazo.
Liderar con código : desarrollo fullstack end-to-end + revisiones de PR con criterio y mentoring.
Diseñar y evolucionarAPIs y modelos de datosque representen bien el dominio (producción, inspección, defectos, trazabilidad, etc.).
Impulsar robustez de plataforma:observabilidad, rendimiento, errores controlados, seguridad básica , y automatización de despliegues.
Bajar a cliente cuando toque(viajes nacionales): entender contexto en planta, detectar riesgos, y aterrizar soluciones de producto.¿Cómo lo harás?
Trabajarás en un equipo compacto donde las reuniones existen, perosolo cuando aportan claridad . El resto del tiempo estarás donde más impactas:en el código .
Stack (actual):
Frontend:React
Backend/APIs:Python ,C# / .NET, NodeJS
Infra:AWS(con una persona dedicada)
Trabajo colaborativo con el perfil de visión artificial para integrar outputs en flujos de producto reales.Nuestro objetivo es simple: construir una plataforma que se entregue con confianza, se opere con tranquilidad y se replique sin dolor.Tu bienvenidaEn 1 mes
Tomasownership realde una funcionalidad end-to-end: desde el diseño de la API y el modelo de datos en backend, hasta su representación en el frontend. Esa primera entrega te mete de lleno en el stack, en los flujos del producto y en las realidades del cliente.
En paralelo, empiezas a dejar tu marca en cómo hacemos ingeniería aquí: tus revisiones de código son claras, pedagógicas y útiles (no “opiniones”), propones patrones y mejoras la mantenibilidad sin frenar la entrega.Terminas el mes entendiendo no solo cómo funciona la plataforma, sinocómo debe evolucionarpara ser replicable.En 3 meses
Te conviertes en referencia para decisiones de plataforma:estabilidad, trazabilidad, roles/permisos si aplica, observabilidad , calidad de APIs, consistencia en UI, y “cómo se despliega y se opera esto sin sustos”.
Empiezas a simplificar integraciones con cliente: conviertes requisitos difusos en backlog claro y reduces fricción de adopción.En 6 meses
Has dejado “raíles” técnicos: estándares, patrones reutilizables, automatización y hábitos de equipo que permitenmoverse rápido sin romper calidad . Y la plataforma está más cerca de ser un producto que se instala/activa… en vez de “un proyecto que se sufre”.¿Por qué unirte?
Proyectos real e inicial con mucha proyección a largo plazo.
Rol de liderazgo con visión de producto, no solo ejecución.
22 días de vacaciones + 24 diciembre + 31 diciembre + 2 días de libre elección (flexibles en cualquier fecha).
Horario intensivo en julio y agosto.
Flexibilidad horaria.
Más de un 60% del tiempo en teletrabajo (máximo 3 mañanas presenciales a la semana en oficina).
Equipo pequeño, muy técnico y multidisciplinar.¿Te interesa?
Envíanos tu CV. Nos encantará conocerte.
