Descripción de la oferta
En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incrementar nuestro equipo de País Vasco e incorporar a una figura de Leader para nuestra oficina de Bilbao , una persona con pasión por el Executive Search, el desarrollo de negocio y la conexión entre organizaciones y talento. Se trata de una posición con capacidad real de impacto y construcción. Buscamos un perfil que quiera participar activamente en el crecimiento de nuestra práctica en la Zona Norte, desarrollando relaciones de confianza con clientes de distintos sectores y contribuyendo a consolidar un proyecto con un enorme recorrido. Liderar y desarrollar actividad de Executive Search y Headhunting en la zona de Bilbao. Desarrollar negocio con autonomía, identificando oportunidades y generando relaciones de largo plazo con clientes. Gestionar proyectos de selección de mandos intermedios, directivos y posiciones estratégicas. Asesorar a clientes en la definición de sus necesidades de talento y acompañarlos durante todo el proceso. Identificar, atraer y evaluar profesionales de alto potencial mediante metodologías de búsqueda directa. Colaborar en proyectos vinculados al desarrollo del talento, assessment y consultoría de personas. Contribuir al crecimiento y posicionamiento de Claire Joster Executive en el mercado, aportando ideas, visión y capacidad de influencia. Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes. Capacidad para generar relaciones de confianza y actuar como partner estratégico. Perfil autónomo, con iniciativa y orientación a resultados. Pasión por el mundo de las personas, el talento y el desarrollo organizativo. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y networking. No buscamos a alguien para encajar en una estructura rígida o en una especialización cerrada. Buscamos a alguien que quiera construir mercado, desarrollar relaciones de confianza con clientes, influir en el crecimiento del negocio y convertirse en una figura referente dentro del proyecto de Executive Search en la Zona Norte. #J-18808-Ljbffr
