Descripción de la oferta
RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla.En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/aAbogado/a Laboralista con experiencia previapara reforzar el equipo.Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura!¿Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores.
Compliancelaboral.
Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social.
Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
Experiencia demostrable de más de 3 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social.
Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral.Nivel alto de inglés.
Calidad de gestión y orientación a cliente.
Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad de planificación y organización.
Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional.
Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain.
Plan de formación, tanto interna como externa.
Exposición directa con clientes.
Cultura de transparencia yfeedbackcontinuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante.
