Descripción de la oferta
Licenciado/a o Diplomado/a/Graduado/a + Máster Oficial - Gestión de proyectos de igualdad (Madrid)
Vacantes Previstas
Empresa
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Diplomado/a/Graduado/a + Máster Oficial para prestar apoyo en la gestión de proyectos de igualdad en la Comunidad de Madrid.
Lugar de Trabajo
Comunidad de Madrid
Funciones y Tareas
Asesoramiento, resolución de consultas, seguimiento y/o apoyo técnico a las personas componentes y/o grupos que forman parte de Redes Europeas de igualdad, sobre la aplicación del principio de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y/o hombres en las operaciones cofinanciadas con Fondos Europeos y otras actividades.
Desarrollo y seguimiento de la estrategia plurianual de la Red, elaboración de informes y/o planes de trabajo.
Convocatoria, organización, asistencia a eventos, reuniones generales y/o específicas que se celebren en Redes y/o Grupos de trabajo (presenciales y/o on-line), elaboración de informes, actas y/o otra documentación.
Capacitación y/o formación específica en igualdad a integrantes de las Redes, elaboración de informes y/o herramientas relacionadas con igualdad.
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Titulación
Poseer la titulación de Licenciatura o Diplomatura/Grado + Máster Oficial en la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
Experiencia Previa
Al menos 1 año de experiencia con contrato laboral y/o académica realizando trabajos e informes relacionados con proyectos de igualdad.
Al menos 1 año de experiencia con contrato laboral y/o académica en redacción de contenidos e impartición de formación y/o capacitación en temáticas de igualdad de género (se comprobará en valoración técnica).
Al menos 1 año de experiencia contrato laboral y/o académica en organización/participación en eventos/reuniones o seminarios relacionadas con temáticas de igualdad (se comprobará en valoración técnica).
Disponibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional.
Formación complementaria acreditable en Igualdad de Género de al menos 250 horas.
Otros Factores Meritorios
Al menos 1 año de experiencia con contrato laboral y/o académica en/para el sector público, relacionada con políticas públicas, Fondos Europeos, estrategias públicas comunitarias y/o nacionales en/para materia de igualdad entre mujeres y/o hombres (se comprobará en valoración técnica).
Conocimiento de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, en/para la igualdad efectiva de mujeres y/o hombres (se comprobará en valoración técnica).
Manejo a nivel medio o superior de ofimática (Word y Excel) (se comprobará en valoración técnica).
Observaciones
Se ofrece:-Contrato de duración determinada con una duración estimada de 48 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.-Jornada completaEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 01/09/2026 hasta el próximo 15/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
#J-18808-Ljbffr
