Descripción de la oferta
Nuestro cliente, What Jobs Direct, busca un visionario Director de Innovación Educativa Remoto para liderar la transformación pedagógica en nuestras instituciones de educación infantil. Este puesto, con base en Madrid, opera bajo un modelo 100% remoto, permitiendo una flexibilidad geográfica sin precedentes dentro de España. Buscamos a un experto en pedagogía moderna, tecnología educativa y liderazgo estratégico, capaz de diseñar e implementar currículos innovadores y metodologías de enseñanza disruptivas. El candidato ideal tendrá una pasión por la educación, una mente creativa y la capacidad de inspirar y guiar a un equipo de educadores y diseñadores instruccionales a distancia. Diseñar y desarrollar estrategias de innovación educativa para nuestras guarderías y centros de educación infantil.Investigar, evaluar e integrar nuevas tecnologías y metodologías pedagógicas para mejorar la experiencia de aprendizaje.Liderar y motivar a un equipo de educadores y especialistas en diseño instruccional de forma remota.Supervisar la creación y actualización de contenidos educativos, asegurando su relevancia y efectividad.Establecer y mantener alianzas con instituciones educativas y tecnológicas para fomentar la colaboración y el intercambio de conocimientos.Desarrollar programas de formación y desarrollo profesional para el personal docente, enfocados en las últimas tendencias educativas.Analizar datos de rendimiento estudiantil y feedback para optimizar los programas educativos y las estrategias de enseñanza.Garantizar que todas las iniciativas educativas cumplan con los estándares de calidad y las normativas vigentes.Promover una cultura de aprendizaje continuo, experimentación e innovación dentro de la organización.Gestionar presupuestos asignados a proyectos de innovación educativa.Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo educativo, con al menos 5 años en desarrollo curricular e innovación.Experiencia demostrada en la implementación de tecnologías educativas y metodologías de aprendizaje activo (ej. Aprendizaje Basado en Proyectos, Gamificación).Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos, especialmente en entornos virtuales.Excelentes capacidades de comunicación, presentación y redacción, adaptadas a un público diverso.Familiaridad con el marco curricular de educación infantil y las mejores prácticas pedagógicas.Dominio de herramientas de colaboración online y plataformas de gestión del aprendizaje (LMS).Capacidad para pensar estratégicamente, resolver problemas complejos y tomar decisiones basadas en datos.Compromiso con la mejora continua y la excelencia educativa.Residencia en España para facilitar la gestión administrativa y legal, aunque el puesto sea remoto. un salario altamente competitivoseguro médico privadooportunidades de desarrollo profesional internacionalla satisfacción de tener un impacto directo en la vida de miles de niños #J-18808-Ljbffr
