Descripción de la oferta
POSITION SNAPSHOT JobReq ID: 55682 Type of work: On site Type of contract: Open-ended/permanent Full/Part Time: Full time Salary Range: Location: Burgos, ES About Us Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries. About The Role LÍDER DE PROCESO Sobre nosotros Bridgestone Américas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Oriente Medio y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica "Bridgestone West". Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de los equipos en América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus subsidiarias desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias. Objetivo del puesto Analizar, detectar soluciones y liderar la mejora de procesos de la célula de acuerdo a las normas de seguridad, calidad y medioambiente & energía establecidas. EL líder de proceso reporta al Líder de Célula. Se relacionara transversalmente con otros líderes y departamentos con el propósito de alcanzar los objetivos globales de la célula. Responsabilidades: Lidera las mejoras de procesos en la Célula. Manejar situaciones cambiantes y variables que se puedan dar en la célula. Análisis de datos de ciclo, búsqueda de soluciones y causa raíz e implementación de mejoras en el proceso de fabricación de la célula; así como la eliminación de pérdidas ( paradas, material defectuoso,…) Desarrollo, formación y entrenamiento del personal de la célula. Se relacionara transversalmente con otros líderes y departamentos con el propósito de alcanzar los objetivos globales de la célula. Cualificaciones y experiencia requeridas Educación, Máster, otras cualificaciones: Formación técnica / superior universitaria o Formación profesional* (Grado superior) Esta formación sólo es aplicable para personal interno con experiencia en equipos y mejora de procesos durante, al menos 3 años. Experiencia (años): Experiencia mínima de 3 años trabajando con equipos y mejora de procesos en entornos industriales, preferiblemente sector automoción. Habilidades técnicas: Dominio paquete office ( especialmente dominio EXCEL) Idiomas: Inglés: Mínimo B2 Habilidades sociales: Comunicación efectiva Desarrollo Personal y Resiliencia Desarrollo de otros Crea Colaboración Planificación , toma de decisiones, resolución de problemas Análisis y Establecimiento de Prioridades Pasión por resultados Valentía-Agilidad-Pertenencia Mentalidad Preventiva. ¿Qué ofrecemos? En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de co‑creación y empoderarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Independientemente del papel que desempeñe, cuando representa a Bridgestone, es un compañero de equipo valioso y parte de nuestra misión más amplia de "Servir a la sociedad con calidad superior", por eso, le ofrecemos más que un pago competitivo. Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición fluida a nuestro equipo. La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y la tutoría regular. Actividades de Responsabilidad Social Empresarial. Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante. Agilidad y eficacia en el trabajo/vida personal y su bienestar a largo plazo. Un equipo diverso e inclusivo. Aviso Legal Estamos comprometidos a crear una cultura aún más inclusiva que promueva la equidad, adopte la individualidad y ayude a nuestros compañeros de equipo, clientes y comunidades cada vez más diversos a prosperar, al brindar igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo y miembros del personal recibirán un trato igualitario y que no discriminaremos por motivos de género, estado civil, raza, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. What We Offer At Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you: A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team. The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship. Corporate Social Responsibility activities. A truly global, dynamic and challenging work environment. Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being. A diverse and inclusive team. We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age. #J-18808-Ljbffr
