Descripción de la oferta
Descripción del puesto:
La asociación IN GÉNERO busca incorporar a su equipo de Pontevedra un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales.
Responsabilidades:
Acudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias.
Repartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar.
Realizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales.
Orientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias.
Poner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa.
Diseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal.
Colaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral.
Realizar informes y evaluaciones periódicas de las intervenciones realizadas.
Requisitos:
Formación Académica:
Formación específica en mediación intercultural, integración social, educación social, trabajo social o áreas afines.
Experiencia Profesional Deseable:
Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata.
Conocimientos Complementarios:
Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural.
Formación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos.
Habilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales.
Competencias lingüísticas en otros idiomas (valorable inglés, francés o árabe).
Competencias Personales:
Capacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva.
Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
Empatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo.
Adaptabilidad a contextos diversos y dinámicos.
Requisitos Adicionales:
Carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos.
Incorporación inmediata.
Condiciones Laborales:
Remuneración: Según Convenio de Acción e Intervención Social.
Experiencia mínima: Al menos 2 años.
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