Descripción de la oferta
Buscamos un/a Médico/a de Empresa para incorporarse a una compañía industrial líder, con un fuerte compromiso con el bienestar, la prevención y el cuidado integral de sus profesionales.
¿Qué harás?
Tu misión será velar por la salud de los trabajadores, pero con un enfoque mucho más amplio que la vigilancia de la salud tradicional.
Entre tus principales funciones estarán:
Realizar la vigilancia de la salud de los trabajadores.
Hacer seguimiento individualizado de patologías comunes y procesos de incapacidad temporal.
Analizar el absentismo y colaborar en la estimación y seguimiento de los procesos de recuperación.
Visitar los diferentes puestos de trabajo para conocer de primera mano las condiciones reales y detectar oportunidades de mejora.
Asesorar y acompañar a los trabajadores en hábitos de vida saludables y prevención.
Participar activamente en programas de empresa saludable, campañas de promoción de la salud, talleres de primeros auxilios y otras iniciativas de bienestar.
Trabajar de forma coordinada con el Servicio de Prevención y el equipo sanitario para impulsar una cultura preventiva y cercana.
Buscamos una persona que quiera convertirse en un referente para los trabajadores, generando confianza y estableciendo una relación de proximidad, acompañamiento y seguimiento continuo.
¿Qué buscamos?
Licenciatura/Grado en Medicina.
Se valorará muy positivamente la especialidad en Medicina del Trabajo.
También se valorarán perfiles procedentes de mutuas, vigilancia de la salud o gestión del absentismo.
Conocimientos de legislación en prevención y salud laboral serán un plus.
Persona proactiva, con iniciativa, capacidad analítica y orientación a las personas.
Habilidades comunicativas y capacidad para generar relaciones de confianza con los trabajadores.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una compañía sólida y con una clara apuesta por la salud de sus empleados.
Equipo multidisciplinar formado por Médico del Trabajo, Enfermería del Trabajo y Técnicos de Prevención.
Horario flexible (jornadas de entre 6 y 8 horas según organización).
Posibilidad de jornada intensiva en verano.
Viernes libres durante el periodo estival y, el resto del año, cuando se hayan completado las 40 horas semanales.
Ticket restaurante.
Proyecto estable con recorrido profesional y desarrollo salarial.
Salario competitivo según experiencia y formación, con posibilidades reales de crecimiento.
Ubicación: Teruel
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