Esto no está escrito con IA. Cosa que respetamos profundamente, así que por favor, presta especial atención a cada línea, ya que entender lo que aquí se expone es clave para continuar el proceso. Queremos incorporar a nuestras filas a alguien junior, con muchísima obsesión por la estrategia, por el análisis y por los datos. Porque sí, puedes ser junior y necesitar más conocimiento, más experiencia (cosa que por supuesto, vamos a darte, de máximo nivel) pero la obsesión solo requiere pasión por hacer cosas que tengan sentido. Si en algún momento te has sentido orgulloso/a de ser traficker y sientes que eso es lo que eres: esto no es para ti. Si por el contrario, te sientes estratega de medios y media buyer, tiene pinta de que estás en el lugar correcto. En los 3 primeros meses, se hará un plan de formación semanal por parte del CEO (Senior en Social Ads) a nivel técnico (CAPI, Ads Delivery, Andrómeda...), estratégico (KPIs, decisiones, escenarios) y creativo (enfoque en Meta Andrómeda). Responsabilidades Dar soporte en ejecución al equipo de Social Ads, para cuentas nacionales e internacionales de distintos nichos en los que aprenderás las claves TOP que nos han llevado hasta aquí (a nosotros, y a ellos).Creación y configuración de campañas, conjuntos de anuncios (segmentación) y anuncios. Con todo lo que ello conlleva.Analizar resultados y buscar los por qué clave.Dar información a clientes de la agencia sobre el rendimiento de sus campañas y trasladar nuevas estrategias técnicas o creativas coordinadas con el equipo.Entender el concepto "responsabilidad". Tú eres el/la máximo/a responsable de tu desarrollo profesional.Participar en reuniones con clientes reales. Requisitos Pasión por el entorno de los negocios digitales.Orden y método. Si consideras que puedes ser caótico/a, este puesto no es el tuyo (quizás publiquemos otros en los que encajarás perfectamente).Obsesión con los datos y la estrategia: ¿por qué debería hacerlo así? ¿por qué esto genera mejor resultado?Capacidad para dejar el ego a un lado. Entender qué es el ego. En muchos casos, nuestro trabajo no genera resultados con cosas "bonitas" o que "me gustan".Entender que tú no eres cliente ideal para todas las marcas en las que trabajamos.Nivel de Inglés intermedio: capacidad para leer, entender, escribir y hablar.Incorporación inmediata.Ambición y ganas de crecer, en todos los sentidos.Trabajo principalmente PRESENCIAL, en Alicante. En medio plazo, se adaptaría a trabajo en formato híbrido. Si quieres crecer en un lugar en el que la teoría DEJA DE SER SOLO TEORÍA y entrar en el campo de juego real, con inversiones de millones de euros / dólares y clientes reales en un proyecto que está en expansión internacional (DIURNAY) aplica a este puesto, porque nos encantará.