Descripción de la oferta
La clave de nuestras soluciones tecnológicas radica en contar con un equipo sólido de infraestructura y cloud, que garantice que todo lo que construimos funcione de manera fiable y escalable. Ahora buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a MLOps Architect que lleve esta filosofía al ámbito de la Inteligencia Artificial, convirtiendo los modelos de IA en sistemas fiables, escalables y gobernables, capaces de funcionar no solo en notebooks, sino en producción y a largo plazo.
Formarás parte de un equipo multidisciplinar que diseña, implementa y mantiene proyectos nativos en la nube, aportando valor a cada solución tecnológica. Buscamos a alguien polivalente, dinámico y con capacidad de aprendizaje continuo, que disfrute resolviendo desafíos complejos, trabajando de manera colaborativa y asegurando que nuestras plataformas de IA cumplan los más altos estándares de calidad y escalabilidad.
Si tienes experiencia en MLOps e IA Generativa y te motiva liderar la arquitectura de soluciones en producción y quieres formar parte de un entorno cercano, transparente y que apuesta por el talento y el compañerismo, este es tu lugar para seguir creciendo y dejando huella en proyectos de gran impacto.
En qué consiste el puesto
Te contamos algunas tareas que vas a realizar:
Definición de la arquitectura end-to-end de ML: ingestión de datos - entrenamiento - validación - despliegue - monitoreo.
Selección de plataformas y herramientas.
Diseño de arquitecturas cloud.
Diseñar pipelines.
Integrar ML en CI/CD (model CI, model CD).
Definir estrategias de despliegue: batch, online, streaming, shadow, canary, A/B.
Implementar monitorizaciones.
Definir alertas y SLAs de modelos en producción.
Diseñar mecanismos de reentrenamiento automático.
Optimizar costes de entrenamiento e inferencia.
Garantizar resiliencia y recovery ante fallos.
Asegurar cumplimiento normativo.
Establecer estándares de IA responsable.
Formar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital. Y además:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexible
Salario: entre 38.000 - 50.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfil
En eºmergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:
Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.
Horario flexible. Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.
Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.
Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.
Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.
Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.
Otros beneficios, como bonificación por recomendación de un amigo/a, regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.
Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eºmergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.
Definición de las arquitecturas cloud.
Trabajar codo con codo con los Data Scientists, ML Engineers, DevOps / Platform Engineers y responsables de seguridad.
Traducir necesidades de investigación en sistemas productivos.
Definición de convenciones de estructura de repositorios; testing de modelos y datos; y documentación técnica.
Mentoring a los equipos.
Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.
Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.
Se valorará nivel de inglés.
Se valorará:
Arquitecturas para LLMOps.
Gestión de modelos fundacionales y APIs externas.
Definición de pipelines de entrenamiento, validación y despliegue de modelos en arquitecturas Cloud.
En eºmergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.
Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:
Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.
Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña, Hola.com, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.
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¿Por qué trabajar en emergya?
Trabajar en emergya es sinónimo de retos, de alegrías, de intensidad, de compañerismo, de aprender cosas nuevas cada día y sobre todo de disfrutar del trabajo.
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