Descripción de la oferta
Monitor/a de comedor escolar. Ref. SMNTR En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Un/a monitor/a de comedor de escuela en Serunion tiene un papel vital en el día a día de nuestros comensales. Las responsabilidades incluyen: Supervisión de alumnos/as : asegurarse de que los/as niños/as estén bien atendidos y que sigan las normas del comedor. Distribución de comida : ayudar en la entrega y disposición de los alimentos en el comedor, garantizando que se sirvan en un ambiente ordenado y limpio. Mantenimiento de la limpieza : colaborar en la limpieza y organización del área de comida, recogiendo los utensilios y vajilla utilizados. Fomento de buenos modales : promover el respeto y buenos hábitos alimenticios entre los/as alumnos/as durante la comida. Resolución de conflictos : mediar en cualquier malentendido o problema que surja entre los/as alumnos/as durante el tiempo de comida. A través de estas tareas, el/la monitor/a no solo asegura un ambiente agradable, sino que también contribuye al desarrollo social de los/as niños/as. Contrato: eventuales, sustitución... en función necesidades de los centros educativos. Jornada parcial (10-12 horas semanales), con horario de lunes a viernes en horario de comedor escolar. La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y comprometido que se esfuerza por alcanzar la excelencia en cada detalle. Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto. Una vez que te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencillo con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! Requisitos mínimos Trabajo en equipo. Responsabilidad. Imprescindible contar con Certificado de delitos sexuales actualizado. Competencias Trabajo en equipo. Responsabilidad. #J-18808-Ljbffr
