Descripción de la oferta
Perfil del PuestoUn Ingeniero/a de Certificación OCS altamente cualificado para liderar la validación y pruebas de extremo a extremo de los sistemas de tarificación online.RequisitosRequisitos obligatorios:Más de 5 años de experiencia en Certificación y/o en el dominio OCS.Experiencia en redes móviles: GSM, GPRS, UMTS, IMS, 5GSA y señalización de red.Conocimientos en sistemas operativos Unix/Linux Redhat y Windows (administración).Habilidad en bases de datos: consultas y modelado.Conocimiento de protocolos de red: TCP/IP, HTTP/HTTPS, FTP/SFTP, TELNET, SSH/SSH2, SOAP, REST.Experiencia en scripting: Shell, Batch.Experiencia con entornos virtualizados: VMware, Red Hat Enterprise Virtualization, Openshift, etc.Capacidad de análisis de trazas con herramientas tipo Nethawk y Wireshark.Uso de Quality Center (QC).Conocimientos valorados:Arquitectura OCS: estructura, operación del nodo, modelo de datos, distribución de servicios y provisión.Lógica de tarificación (voz, datos, contenidos, mensajería).Sistemas Red Hat (v7).Bases de datos Oracle RAC, CRS, Dataguard, REDIS/Valkey.Almacenamiento HP 3PAR (Snapshot/Remote Copy).Interfaces de provisión: SDP‑SG en ASN.1, SOAP/REST.Interfaces hacia red: SS7/CS1+/INAP, SS7/MAP, TCP/IP/Diameter Ro/SBI (N40).Análisis de CDRs (ASN.1).Arquitectura de tráfico GSM/UMTS, IMS, 5GSA.Information Framework (SID) TMForum.ResponsabilidadesValidar la integración entre el Core de red y los sistemas de facturación, asegurando la integridad de los ingresos.Comprobar nuevas versiones de software.Evaluar planes de precios.Verificar cuotas de datos y servicios de valor añadido.Habilidades BlandasFoco en resultados y calidad del servicio en entornos críticos.Capacidad analítica y visión transversal de los proyectos.Mentalidad resolutiva y orientación a la ejecución.BeneficiosContrato indefinido.Participación en proyectos estratégicos dentro del sector Telco.Retribución competitiva con revisiones periódicas.Plan de crecimiento profesional y mentoring técnico.Acceso a formación continua en tecnologías clave (certificaciones, cursos).Modalidad híbrida y flexibilidad horaria.Beneficios corporativos y programas de bienestar.Iniciativas sociales y proyectos de impacto tecnológico.
#J-18808-Ljbffr
