Descripción de la oferta
Iymesa, empresa perteneciente a GRUPO IMESE, busca incorporar un/a Oficial/a 1º Eléctrico/a - Instrumentista con al menos 2-3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Huelva.
¿Qué buscamos?
Queremos incorporar profesionales con sólidos conocimientos en electricidad e instrumentación, capaces de llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. Si tienes experiencia en instalaciones eléctricas, cuadros eléctricos, diagnóstico de averías y eres capaz de interpretar esquemas eléctricos y mecánicos, ¡queremos conocerte! Valoraremos especialmente que poseas nociones de fontanería.
Tus principales funciones incluirán:
Realizar trabajos de electricidad en obras de construcción e industriales.
Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo.
Preparar los materiales y herramientas necesarios para la ejecución de los trabajos.
Seguir las instrucciones del Encargado o Jefe de equipo, demostrando una gran capacidad para el trabajo en equipo.
Organizar eficientemente el trabajo a realizar durante la jornada laboral.
Interpretar con precisión la documentación facilitada por el cliente, como planos y esquemas.
Garantizar la realización de los trabajos en los plazos acordados y con el más alto nivel de calidad fijado por GRUPO IMESE.
Requisitos:
Experiencia demostrable de al menos 3 años como Oficial/a 1º Eléctrico/a - Instrumentista.
Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas y cuadros eléctricos.
Capacidad demostrada para el diagnóstico de averías.
Habilidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos.
Orientación a la calidad y al cumplimiento de plazos.
Persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo.
Se valorará:
Nociones de fontanería.
Formación profesional relacionada con el sector eléctrico o de instrumentación.
Posibilidad de hacer retenes.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa líder en el sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
Estabilidad laboral.
Plan de retribución flexible.
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