Descripción de la oferta
¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español!Somos el Grupo Raventós Codorníu. Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 13 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant) y otra en Mendoza, Argentina (Septima).¿Quieres saber más sobre nosotros?Nuestropropósito, dar valor a la tierra.Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo.Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño.Nuestros valores:H3O(Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía).Nuestro motor: crecer haciendo crecer.Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, sigue leyendo!Operario/a de bodegaserás encargado/a de asegurar la producción y el correcto funcionamiento de los procesos, máquinas e instalaciones de la bodega. Por lo que, si eres una persona dinámica, comprometida con la calidad, orientada al trabajo en equipo y con ganas de desarrollarte en un entorno productivo, este tu sitio.Sobre tu día a día ¿Qué harás?Recepcionar uva, vinos, mostos, lías y materiales auxiliares necesarios para la actividad de la bodega.Manejo de prensas, tanques, filtros, estabilización tartárica y otras maquinarias de bodega.Manejo de bombas y equipos de trasiego para movimientos de mostos/vinos.Realizar operaciones de mantenimiento, conservación y limpieza de las instalaciones y equipos de bodega.Gestionar correctamente los residuos generados durante la actividad productiva garantizando el cumplimiento de las normas medioambientales.Cumplir con los estándares de seguridad laboral, calidad, medioambiente y seguridad alimentaria, comunicando cualquier incidencia o situación de riesgo detectada.Formación profesional relacionada con producción, mantenimiento, industria alimentaria o similar.Imprescindible carnet de carretilla y carnet B.Experiencia demostrable en trabajos de bodega o entornos de producción de bebidas.Se valorarán conocimientos básicos de enología e informática.Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.Durante el proceso de selección se solicitarán referencias profesionales de experiencias laborales anteriores.Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial.Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones.Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones.Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas.Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional.Trabajo en tres turnos (mañana, tarde y noche).En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral.Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.#J-18808-Ljbffr
