Descripción de la oferta
Conócenos:Nuestra historia se remonta a 1981, cuando Ricardo Leal, un joven emprendedor de Jerez de los Caballeros (Extremadura) decide poner en marcha un modelo de negocio que revolucionaría la economía de la provincia. Acababa de nacer Cristian Lay, la primera empresa española de venta directa por catálogo. Fue precisamente el espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales. Como consecuencia de esta expansión, en 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que, lejos de detener su crecimiento, sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente: nuestras empresas están distribuidas por todo el territorio nacional con una plantilla de casi 3000 colaboradores.Descripción de puesto:Preparación y control de materias primas y procesosPreparar las materias primas según las especificaciones técnicas de los procesos para la obtención de productos metálicos de fundición, asegurando la calidad del material y su conformidad con los requisitos de producción. Seguir las instrucciones específicas de los documentos técnicos para la correcta preparación de las materias primas y el proceso de fundición.Gestión del mantenimiento de equipos y moldesRealizar el montaje y desmontaje de las máquinas de colada de acuerdo con las especificaciones y procedimientos establecidos. Llevar a cabo el mantenimiento de los moldes y segmentos para asegurar su buen estado de funcionamiento y la calidad de la producción. Participar activamente en los cambios de formato de la colada continua, siguiendo los procedimientos establecidos y garantizando un cambio eficiente y sin interrupciones innecesarias.Supervisión y aseguramiento de la continuidad del proceso de producciónGarantizar la continuidad del proceso productivo, supervisando que todas las etapas del proceso se desarrollen sin problemas y sin paradas no planificadas. Detectar posibles averías en el sistema y actuar de manera proactiva para evitar paradas prolongadas o problemas mayores. Resolver de forma responsable las incidencias relativas a su actividad, identificando las causas que las provocan y solucionándolas dentro del ámbito de su competencia y autonomía.Aplicación de protocolos de seguridad y prevención de riesgosAplicar los protocolos y medidas preventivas de riesgos laborales y protección ambiental durante todo el proceso productivo para evitar daños tanto en las personas como en el entorno laboral y ambiental. Cumplir con las obligaciones recogidas en el art. 29 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, para asegurar la seguridad en el lugar de trabajo y minimizar los riesgos.Información Adicional:Te garantizamos la confidencialidad en el proceso.En 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente. Más allá del notable crecimiento, lo que realmente nos define como Grupo es que creemos en el valor humano, en su acción transformadora para construir un futuro más responsable. El espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales. Contamos con 6 divisiones a nivel de negocio, donde lideramos en el sector del acero con 7 potentes empresas. El cuidado de nuestro entorno nos hace mejores, somos especialistas en energías renovables provenientes de recursos naturales. CL Industrial también está presente en la industria Química, Consumo, PET y Packaging. Nuestras 26 empresas están distribuidas en 13 países con una plantilla de casi 3000 colaboradores que trabajan día a día. Por muy diversificado y heterogéneo que sea CL Grupo Industrial, todos los colaboradores se identifican con 4 valores: son transformadores, colaborativos, comprometidos y cercanos.
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