Descripción de la oferta
Daleph es un grupo de empresas al servicio de la sociedad, con 30 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en todas las Comunidades Autónomas. Cuenta con un amplio y sólido equipo de profesionales en plantilla, con personas expertas que colaboran de forma externa y dispone de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez además de colaboraciones estables en Valencia, Murcia y Cantabria.
En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la vacante de Orientador/a Laboral para participar en un proyecto de acompañamiento a personas en riesgo de exclusión social.
Funciones:
Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social
Asesoramiento individual en procesos formativos
Impartición de cápsulas temáticas
Animación de talleres de búsqueda de empleo y acompañamiento al uso de herramientas TIC
Contacto telefónico y convocatoria de las personas participantes al programa
Mecanización de información a través de herramientas de registro: hojas de cálculo, CRM internos y Microsoft Dynamics o Excel
Centro de trabajo: en Barcelona, L´Hospitalet y Badalona (se necesita disponibilidad para desplazarse hasta estos tres lugares en los que se desarrolla el proyecto).
Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de prueba.
Jornada: 40 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 8:30h a 18h y viernes de 9h a 15h
Modalidad: mixta (presencial y teletrabajo)
Incorporación: 1 de septiembre 2026
Retribución: 21.000 € brutos/anuales
REQUISITOS DEL PERFIL:
Idiomas: catalán y castellanos nativos, inglés valorable.
Estudios obligatorios: Grado en el ámbito de Ciencias Sociales y Jurídicas, preferentemente en Psicología, Pedagogía, Derecho, Sociología o similar.
Coaching o gestión emocional
Conocimientos de programas de representación visual (PowerPoint, Canva)
Experiencia laboral: deseable experiencia de entre 6 meses y 1 año en un puesto similar. Se valorará positivamente experiencia previa en alguno de los siguientes ámbitos:
Proyectos de inserción laboral
Colectivos en riesgo de exclusión social
Atención a personas migradas y conocimiento en materia de Ley de Extranjería
Actuaciones contra la violencia de género y /o Promoción de la Igualdad entre hombres y mujeres
Proyectos de lucha contra la discriminación de las personas del colectivo LGBTIQ+
Prospección laboral
Herramientas ofimáticas: manejo de paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint. Gestión de redes sociales. Buen nivel de maquetación para realización de CVs.
Competencias transversales:
Motivación por el aprendizaje
Predisposición para asumir nuevos desafíos
Interés por los temas sociales y empatía para con el colectivo de personas en riesgo de exclusión social
Excelentes competencias de comunicación oral y escrita
Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo
Capacidad de planificación, anticipación, gestión y organización
Rigor en la mecanización de la información
Sentido de la responsabilidad y el compromiso
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