Descripción de la oferta
Estamos buscando a la próxima persona que lidere nuestro equipo de Outbound SDR en Sesame HR.
Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.
Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleado personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes.
Si disfrutas construyendo equipos, impulsando resultados y desarrollando estrategias outbound en entornos dinámicos y de crecimiento… sigue leyendo
A nivel técnico es indispensable que tengas:
Experiencia previa en ventas outbound B2B.
Experiencia trabajando con herramientas CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
Capacidad para analizar métricas, detectar oportunidades de mejora y hacer seguimiento de KPIs.
Experiencia desarrollando estrategias de prospección outbound.
Habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
Capacidad para adaptarte a entornos cambiantes y de ritmo rápido.
Has trabajado en empresas SaaS o tecnológicas.
Tienes experiencia en gestión de cuentas o equipos SDR.
Disfrutas formando y haciendo crecer a otras personas.
Tienes mentalidad analítica y orientación a resultados.
Hablas otros idiomas.
Liderar, motivar y acompañar al equipo de Outbound SDRs en el día a día.
Hacer seguimiento de objetivos, actividad y resultados del equipo.
Diseñar y optimizar estrategias y tácticas de outbound prospecting para generar leads cualificados.
Analizar métricas y datos para medir el rendimiento del equipo y detectar áreas de mejora.
Proporcionar coaching, feedback y formación continua al equipo.
Colaborar estrechamente con otros departamentos, especialmente Sales, para asegurar una gestión eficiente de las oportunidades generadas.
Trabajar junto a perfiles como Lead Miner y Account Executives para maximizar la calidad y conversión de los leads.
Identificar mejoras en procesos, sistemas y workflows para aumentar la eficiencia del equipo.
Participar en procesos de selección, onboarding y desarrollo de nuevas incorporaciones.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares de seguridad de la información.
Y lo mejor del reto es que no estarás sol@ en esto trabajarás junto a un gran equipo de Sales, Marketing y Customer Experience.
¿Por qué es tan especial trabajar en Sesame HR?
Horario Flexible
Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal.
Gestiona parte de tu salario de manera personalizada y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades.
Para que tengas ganas de venir a la oficina…
Súmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR.
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