Descripción de la oferta
¿Te interesa el mundo de Recursos Humanos y te apetece aprender cómo funciona un equipo de People desde dentro? ¡Estamos buscando a alguien con ganas de aprender y aportar!
Te unirás a nuestro equipo de People y trabajarás de la mano de la People Manager en diferentes proyectos y tareas del día a día.
¿Qué harás?
Selección: nos ayudarás a publicar ofertas, revisar CVs, organizar entrevistas y participar en el proceso de selección.
Contratación y onboarding: darás apoyo en las gestiones de contratación, trabajando junto con nuestra gestoría externa, y ayudarás a preparar la llegada de nuevas incorporaciones.
Gestión de RR. HH.: colaborarás en la gestión de nuestro software de People, creando perfiles de nuevos empleados y digitalizando documentación.
Eventos y actividades: participarás en la organización de nuestros eventos y actividades internas, como los desayunos de bienvenida para nuevas incorporaciones o los desayunos corporativos mensuales en nuestro headquarters.
Comunicación interna: colaborarás con la redacción de la newsletter mensual junto con el departamento de marketing y otras iniciativas de comunicación para los/as empleados/as.
¿Qué buscamos?
Estás estudiando un Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar, o un máster relacionado con Recursos Humanos.
Puedes firmar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios.
Tienes al menos 3 meses de experiencia en un entorno corporativo. No importa si tu experiencia no está directamente relacionada con RR. HH.
Te manejas bien con Office (Excel, Word y PowerPoint).
Tienes un nivel de inglés B2+. Si además hablas otro idioma europeo, ¡genial!
Eres una persona proactiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación.
Te gusta buscar soluciones, aprender y trabajar en equipo.
¿Qué te ofrecemos?
Prácticas remuneradas de hasta 3 meses, con una jornada de 30 horas semanales.
La oportunidad de aprender y conocer de cerca diferentes áreas de Recursos Humanos.
Un entorno dinámico, internacional y multicultural
Modelo híbrido: 3 días en la oficina y 2 desde casa.
Un día libre durante el mes de tu cumpleaños
Participación en actividades, eventos y momentos de equipo
Si te apetece empezar a desarrollar tu experiencia en People y formar parte de un equipo internacional, ¡nos encantará conocerte!
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