Descripción de la oferta
ResumenNTT Data busca un perfil PMO para proyectos de transformación digital en el ámbito de Wealth Management, integrándose en iniciativas clave para entidades financieras de primer nivel.Funciones principalesDar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de implantación de soluciones de Wealth Management.Definir, mantener y supervisar el roadmap del proyecto, hitos, entregables y dependencias.Controlar el estado de los proyectos (costes, plazos, riesgos, calidad) y elaborar reportes para stakeholders.Coordinar la comunicación entre equipos de negocio, IT, proveedores y partners externos.Identificar y gestionar riesgos, issues y desviaciones, proponiendo planes de mitigación.Preparar documentación de seguimiento (status reports, dashboards, actas de comité, etc.).Asegurar el cumplimiento de metodologías y estándares de gestión de proyectos (PMO).Participar en la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de gestión.RequisitosTitulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar.+ 3 años de experiencia en PMO o gestión de proyectos de transformación en el sector financiero.Valorable máster en Finanzas o Gestión de Proyectos.Nivel de inglés mínimo B2, deseable C1.Conocimiento en el ámbito de wealth management, banca privada, gestión de activos, inversiones, productos y servicios financieros.Conocimiento de herramientas como MS Project, Jira, Confluence o similares.Valorable experiencia con plataformas como Aladdin, Temenos, Olympic, SimCorp, Avaloq y similares.Valorables certificaciones PMP, PRINCE2 o ágiles.Alta capacidad organizativa y orientación al detalle.Pensamiento analítico y enfoque estructurado.Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.Capacidad para trabajar en entornos exigentes y multitarea.Proactividad y enfoque en la mejora continua.BeneficiosContrato indefinido con estabilidad laboral.Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario alineadas con objetivos.Plan de carrera flexible e individualizado con mentoring y desarrollo profesional.Formación gratuita a través de la Universidad Corporativa (técnica, certificaciones, idiomas, soft skills).Modalidad híbrida con flexibilidad horaria (model b‑flex).Beneficios sociales corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, retribución flexible, descuentos en productos y servicios.Diversidad e inclusiónNTT Data promueve la igualdad de oportunidades y fomenta una cultura inclusiva que valora la diversidad.
#J-18808-Ljbffr
