Descripción de la oferta
EnHOFFhemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un rápido crecimiento en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. ¿Listo para caminar con nosotros? Buscamos un/a PMO & IT Director que lidere el portfolio de proyectos estratégicos de HOFF y garantice que la estrategia de la compañía se traduce en ejecución real, impulsando además la evolución tecnológica y la mejora continua de nuestros procesos. Tu misión será convertirte en el motor de ejecución de la compañía: priorizando iniciativas junto al CEO y al Comité, asegurando que cada proyecto tiene un plan, un responsable y un rumbo claro, y liderando el área de IT para que la tecnología acompañe el crecimiento del negocio de forma segura, escalable y eficiente. ¿Qué tendrás que hacer cuando estés aquí? PMO / Transformación Liderar el portfolio de proyectos estratégicos de la compañía, asegurando que cada iniciativa tiene un objetivo, un plan y un dueño claro. Priorizar junto al CEO y al Comité de Dirección qué iniciativas deben avanzar primero, en función de su impacto en el negocio. Definir para cada proyecto los planes de trabajo, responsables, hitos y KPIs que permitan medir su avance real. Hacer seguimiento semanal de la ejecución, detectando desviaciones a tiempo y proponiendo correcciones de rumbo. Identificar riesgos y desbloquear las dependencias entre áreas que puedan frenar un proyecto. Garantizar que las decisiones tomadas en Comité se traducen en acciones concretas, con seguimiento y resultados tangible IT Definir el roadmap tecnológico de HOFF, alineado con las prioridades de negocio y el crecimiento de la compañía. Liderar la evolución de las plataformas clave (ERP, CRM, BI) e impulsar la automatización y la incorporación de IA en los procesos. Impulsar el gobierno del dato, garantizando que la información se gestiona de forma fiable y accesible para el negocio. Velar por la ciberseguridad de la compañía, anticipando riesgos y reforzando la protección de sistemas y datos. Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y el presupuesto de IT, buscando el mejor equilibrio entre coste, calidad y valor aportado. Definir la arquitectura tecnológica de la compañía, sin entrar en el día a día del soporte técnico. Liderar y desarrollar al equipo de IT, siendo su referente y asegurando que el área da el mejor servicio posible al negocio. Procesos Mejorar los procesos end-to-end de la compañía, con foco en la experiencia del cliente interno y externo. Reducir la complejidad organizativa, simplificando flujos de trabajo y eliminando pasos innecesarios. Eliminar tareas manuales allí donde la automatización pueda aportar más eficiencia y menos margen de error. Impulsar una cultura de automatización y mejora continua en todas las áreas de la compañía. Documentar los procesos críticos, asegurando que el conocimiento queda protegido más allá de las personas. ¿Te parece interesante? Este es el tipo de perfil que estamos buscando +8 años de experiencia liderando áreas de PMO, IT y/o Transformación, idealmente combinando ejecución de proyectos estratégicos con responsabilidad sobre tecnología. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar. Posgrado o MBA muy valorable. Perfil estratégico, con visión de negocio, capacidad analítica y fuerte orientación a resultados y ejecución. Experiencia liderando proyectos transversales y gestionando stakeholders senior (CEO, Comité de Dirección). Conocimiento y experiencia en entornos IT (ERP, CRM, BI) y en proyectos de mejora de procesos y automatización. Muy valorable experiencia en Retail, Moda o eCommerce, y en compañías en fase de crecimiento o escalado internacional. Somos una marca internacional, por lo que es imprescindible contar con un nivel de inglés C1 o superior. Localización: Alicante (Headqueartes) - formato presencial ¿Por qué querrás formar parte de HOFF? El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que recibenproducto gratiscada temporada y generosos descuentos. Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimosremote. No hace falta que finjas estar enfermo ;). Work hard. Play hard.Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00. Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito y foco en mejora contínua. Our Brand Values: [1] Inspiration Movement sparks movement. Change sparks change. [2] Creativity If you want different results, you have to think different. Make different. Walk different. [3] Discovery What's known is never enough. [4] Realness We show up as we are. [5] Boldness Nothing happens by playing it safe [6] Kindness Meaningful connections are built through respect. We celebrate diversity and are committed to building teams that represent people with different backgrounds, perspectives, and skills. Employees are selected based on their qualifications, merit, and company needs. If you liked what you just read about us, we’d love to meet you!
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