Descripción de la oferta
Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado.
Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos.
Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración.
En esta ocasión estamos buscando un PMO Junior para dar soporte al Programa de Obsolescencia y Estandarización de nuestro cliente, una iniciativa estratégica cuyo objetivo es modernizar y renovar los sistemas tecnológicos de la entidad bancaria, reduciendo la obsolescencia tecnológica y promoviendo la adopción de estándares corporativos.
¿Qué harás en tu día a día?
Apoyar en el seguimiento y control de proyectos dentro del Programa de Obsolescencia y Estandarización.Realizar seguimiento de actividades, hitos y planes de trabajo.Coordinar la recopilación de información con diferentes equipos y stakeholders.Elaborar informes de seguimiento y documentación de gestión.Dar soporte en la definición, actualización y monitorización de KPIs e indicadores del programa.Identificar, registrar y realizar seguimiento de riesgos, dependencias y bloqueos.Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similaresExperiencia previa de 1 año en puestos relacionados (gestión de proyectos, consultoría, PMO, análisis de datos o funciones similares).Nivel alto de InglésExcel y PPT avanzadoDisponibilidad de trabajo híbrido en Madrid (2 días a la semana de manera presencial)Incorporación a una compañía sólida y en crecimientoEntorno innovador y orientado a la mejora continuaDesarrollo profesional y proyección internaExcelente ambiente de trabajoModalidad híbrida en Madrid
En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.
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