Descripción de la oferta
Prácticas en el equipo de Talento (Recruiting)
¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes.
Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes.
Nuestros pilares fundamentales:
Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos.
Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio.
Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá.
Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas.
Conócenos más en:
¿Cuál será tu reto? ¡Estamos buscando a una persona proactiva y con ganas de aprender para incorporarse de prácticas a nuestro equipo de Talento! Tu misión principal será dar soporte operativo al negocio en todo el ciclo de vida del proceso de recruiting.
En tu día a día, tus responsabilidades incluirán:
Soporte operativo y administrativo: Gestión de las herramientas de recruiting, seguimiento y validación del proceso de recruiting (entrevista, lanzamiento de oferta, carga de ofertas firmadas), actualizar la información en la BBDD.
Atracción de talento: Apoyo en la publicación de vacantes en distintos portales, criba curricular y realización de entrevistas.
Relaciones Universitarias (Campus): Soporte en la relación con universidades para la gestión de los procesos de prácticas y representación de NWorld en foros de empleo.
¿Qué buscamos en ti? No necesitas experiencia previa, ¡nosotros te enseñamos! Solo pedimos que cumplas con lo siguiente:
Formación: Estudiante de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Psicología o titulaciones afines.
Convenio: Posibilidad de firmar anexo de prácticas (curriculares o extracurriculares) con tu universidad o centro de estudios.
Idiomas: Nivel alto de inglés (C1).
Disponibilidad y ubicación: Disponibilidad de incorporación inmediata para realizar las prácticas en nuestra oficina de Madrid.
⭐ Buscamos Talento NWorld: Personas alineadas con nuestros principios y valores, que compartan nuestro compromiso con la excelencia y el crecimiento conjunto.
Nuestros valores: Especialización, Inconformismo, Franqueza, Compromiso y La persona en el centro.
Crecimiento personal y profesional: Un entorno dinámico donde aprenderás desde el primer día.
Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y nuestra iniciativa #LAST.
Fundación NFQ: Podrás canalizar tu compromiso con la sociedad colaborando en proyectos sociales y de voluntariado, con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.
Descripción Del Trabajo
Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods!
Estamos buscando un Técnico Laboral para unirse al departamento de nóminas en nuestras nuevas oficinas situadas en Cassà de la Selva.
Describimos la empresa: En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 1965.
Nuestra premisa es llevar la alimentación mediterránea y su rica tradición a todos los rincones del mundo, acercándola a la mayor cantidad de personas posible.
Además hemos sido pioneros en alcanzar mercados estratégicos, como China, Japón o EE. G.
Garantizar una gestión laboral eficiente, rigurosa y alineada con los requisitos legales y corporativos, asegurando la correcta administración del personal de la empresa y contribuyendo a la estabilidad operativa del centro.
Actuar como referente técnico en materia laboral para mandos y equipos, garantizando la integridad documental, la calidad de los procesos y la coherencia con los estándares de Personas.
Gestionar el ciclo completo de vida laboral del empleado: altas, bajas, modificaciones contractuales, renovaciones y extinciones.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la compañía.
Mantener actualizada la base de datos de personal y los expedientes individuales (SUMMAR u otros sistemas).
Gestión de nómina y control de presencia.
Recopilar, validar y enviar la información mensual para la elaboración de nómina (ausencias, horas extra, turnos, incentivos, incidencias, etc.).
Revisar borradores de nómina, detectar posibles errores y coordinar su corrección dentro de los plazos establecidos.
Atender consultas relacionadas con nómina, vacaciones, calendario laboral y complementos salariales.
Soporte a relaciones laborales.
Dar soporte en comunicaciones operativas con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT).
Dar soporte en procesos disciplinarios (sanciones, amonestaciones), garantizando rigor y cumplimiento legal.
Atender consultas laborales relacionadas con documentación, permisos, certificados y procedimientos internos.
Legislación laboral vigente y normativa de Seguridad Social.
Sistemas de nómina, ERP y herramientas de control horario.
Excel y herramientas de analítica de datos de RRHH.
Experiencia requerida:
De 2 a 4 años en administración laboral, idealmente en entornos industriales o de alta rotación.
Administrativo con experiencia en laboral y fiscal
Se busca administrativo/a para puesto en VILLAJOYOSA/VILA JOIOSA, LA (ALICANTE). Se requiere una experiencia previa demostrable de al menos 12 meses en las áreas de derecho laboral y fiscal.
Se ofrece un contrato de trabajo indefinido, brindando estabilidad a la persona seleccionada. El puesto está orientado a personas con conocimientos sólidos en estas materias, capaces de integrarse en un entorno de trabajo dinámico.
La posición implica la gestión de tareas administrativas relacionadas con la nómina, Seguridad Social, impuestos y otras obligaciones tributarias, así como el soporte general en el área administrativa.
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