Descripción de la oferta
¿Te gustaría dar tus primeros pasos en Recursos Humanos y aprender de forma práctica en las áreas de formación, selección y gestión laboral, formando parte de un equipo que te acompañará en tu desarrollo profesional?FuncionesÁrea de SelecciónApoyo en la publicación de ofertas de empleo.Criba curricular y contacto con candidatos/as.Coordinación de entrevistas y apoyo en procesos de selección.Área de FormaciónColaboración en la detección de necesidades formativas.Apoyo en la organización y seguimiento de acciones formativas.Gestión documental relacionada con planes de formación.Área LaboralApoyo en la gestión administrativa de personal.Archivo y actualización de documentación laboral.Colaboración en tareas relacionadas con altas, bajas y contratos (bajo supervisión).RequisitosEstar cursando Grado o Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares.Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con centro de estudios.Interés por el área de Recursos Humanos.Buen manejo de herramientas ofimáticas.Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender.Se ofreceFormación práctica en un entorno profesional.Acompañamiento y tutorización continua.Buen ambiente de trabajo.Posibilidad de crecimiento y aprendizaje en todas las áreas de RR. HH.
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