Descripción de la oferta
Ingeniero de desarrollo de producto - I+D
Integrado en el área de desarrollo de producto, dentro del departamento de I+D y bajo la dependencia directa del Responsable de Desarrollo de Producto, deberá diseñar nuevos productos para el mercado y la mejora de los existentes, asegurando la calidad de la documentación técnica (planos, especificaciones, …), los planes de ensayo y la entrega de prototipos/muestras.
Funciones principales:
Diseño y desarrollo de soluciones de rodamientos para el mercado del recambio y el mercado T1/OEM
Mejora de la eficiencia del área desarrollando herramientas de diseño y actualizando las existentes
Gestión del conocimiento de producto y sus aplicaciones (normas, procedimientos, especificaciones, …)
Soporte en desarrollo y aplicación de herramientas de cálculo y simulación
Colaboración con otros departamentos (acciones de reducción de costes y homologación de proveedores, soporte a calidad ante reclamaciones o dudas técnicas, formaciones, …)
Proponer soluciones innovadoras
Requisitos del puesto:
Formación académica a nivel de Grado o Máster de Ingeniería.
Experiencia en diseño de producto y cálculo de elementos mecánicos (preferible con 2 años de experiencia).
Nivel avanzado en inglés y valorable alemán.
Conocimientos en herramientas de diseño, particularmente Solid Works. Se valora experiencia en herramientas de cálculo.
Valorable conocimiento en gestión de datos de productos: PDM.
Conocimientos específicos en ofimática a nivel de usuario avanzado (Word, Excel, Power Point).
Ofrecemos un entorno dinámico y profesional, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. Formarás parte de un equipo colaborativo y multicultural, participando en proyectos con impacto directo en el negocio, con estabilidad y aprendizaje continuo.
En Fersa somos una compañía internacional en constante crecimiento, con presencia en distintos mercados y un firme compromiso con la excelencia y la innovación. Apostamos por las personas como eje de nuestro éxito, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y respetuoso, donde se valora la diversidad y se impulsa el desarrollo profesional. Actuamos con responsabilidad social y compromiso ético, fomentando prácticas sostenibles y contribuyendo activamente al bienestar de las comunidades en las que operamos.
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