Descripción de la oferta
ph3Job Description /h3 pEl colegio Palacio de Granda, del grupo ISP Schools, precisa profesor de humanidades (Filosofía) a jornada completa. /p h3Responsabilidades /h3 pEl docente de Educación Secundaria y Bachillerato es responsable de la planificación, desarrollo y evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje de su área o materia, promoviendo el desarrollo académico, personal y social del alumnado, de acuerdo con el proyecto educativo del centro y los estándares de calidad establecidos. /p ul liPlanificación y desarrollo de la enseñanza. /li liEvaluación y seguimiento del alumnado. /li liAtención a la diversidad y acompañamiento del alumnado. /li liAcción tutorial y comunicación con las familias. /li liParticipación en la vida y organización del centro. /li liDesarrollo profesional y mejora continua. /li liCumplimiento de responsabilidades profesionales. /li /ul h3Requisitos /h3 pHabilitación para impartir la asignatura de Filosofía en las etapas de bachiller y secundaria. Se valorarán habilitaciones complementarias y nivel de inglés que permita la comunicación profesional en contextos educativos. /p h3Condiciones Laborales /h3 pSegún convenio de enseñanza privada para una jornada completa. /p h3SaferGuard and Mandated Vetting /h3 pEste colegio y ISP están comprometidos con la salvaguardia y promueven el bienestar de los niños y jóvenes y esperan que todo el personal y voluntarios cumplan con su cometido. Todos los puestos ofertados están sujetos a procedimientos de investigación apropiados y verificaciones satisfactorias de antecedentes penales o equivalentes que cubran el historial laboral de los 10 años anteriores. /p h3ISP Commitment to Safeguarding Principles /h3 pISP es comprometido con la salvaguardia y la promoción del bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal y voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a procedimientos de verificación adecuados, incluyendo una búsqueda de diligencia debida en línea, referencias y comprobaciones de antecedentes penales o equivalentes cubriendo los 10 años de historial laboral anteriores. /p h3ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging /h3 pISP se compromete a fortalecer su cultura inclusiva identificando, contratando, desarrollando y reteniendo a equipos de alto rendimiento sin importar género, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, estado de discapacidad, neurodivergencia, trasfondo socioeconómico u otras características demográficas. Los candidatos que compartan nuestra visión y principios e estén interesados en contribuir al éxito de ISP en este papel son fuertemente alentados a postularse. /p /p #J-18808-Ljbffr
