Quality Assurance Lead

Lleida 13-01-2026

Quality Assurance Lead

Lleida 13-01-2026
Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Indefinido

Fecha de publicación

13-01-2026

Descripción de la oferta

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalRol/ Lead QA TESTERref 413559Test Manager con mínimo 5 años de experiencia en roles de QA, incluyendo al menos 2 años como Test Manager o Test Lead.Experiencia gestionando equipos de testing multidisciplinarios, experiencia en proyectos del sector banca o financiero (muy valorable).- Responsable de definir la estrategia de pruebas y el plan de pruebas, además de liderar prácticas de calidad, metodologías, herramientas y marcos de pruebas en proyectos críticos del sector bancario.- Liderarás equipos técnicos y coordinarás con stakeholders clave para asegurar la excelencia técnica, la automatización y el cumplimiento de los estándares regulatorios y de negocio- Estimar esfuerzos, recursos y tiempos necesarios para las actividades de testing.Habilidades y experiencia deseables:
- Experiencia en proyectos de canales digitales en banca.
- Participación en comunidades técnicas, meetups o foros de calidad.
- Experiencia en integración continua y DevOps (Jenkins, Azure DevOps, Git, etc.).
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe).Modalidad: 60% Teletrabajo, ¡Te enviamos el portátil a casa!Híbrido, 40% presencialidad en la oficina del cliente en BarcelonaProceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinidoSueldo bruto / año €36.000 bruto/ año (12 pagas)Ventajas Ioon:23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Formación continua:Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesional.Plan de compensación de referencias internas.

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