Descripción de la oferta
Estem col·laborant amb una companyia de gran dimensió, integrada en un grup empresarial sòlid i consolidat, que es troba en un moment clau de creixement i professionalització del seu departament de Recursos Humans. En aquest context, busquem incorporar un/a Tècnic/a de Selecció de Personal que assumeixi la responsabilitat exclusiva dels processos de reclutament i incorporació de talent .
La persona seleccionada s’integrarà en un equip de RRHH tenint un rol clau i transversal en la definició, estructuració i optimització dels processos de selecció i onboarding. La posició ofereix l’oportunitat de participar activament en un projecte de transformació, aportant criteri, autonomia i visió en un entorn industrial dinàmic i amb alt ritme de treball, sota els estàndards i criteris del grup empresarial.
&##127919; Funcions principals
Gestionar de manera integral els processos de selecció, des de la publicació d’ofertes fins a la incorporació del talent.
Realitzar la criba curricular, entrevistes per competències i proves pràctiques, utilitzant metodologies i eines de selecció.
Coordinar i executar el procés d’onboarding de les noves incorporacions (documentació, formació inicial, EPIs i seguiment).
Anticipar necessitats de personal, ordenar i definir perfils professionals i gestionar la base de dades de candidats.
Realitzar el seguiment de noves incorporacions, mantenir relació amb ETTs i serveis d’ocupació i participar en accions de captació i employer branding.
Analitzar indicadors de selecció i rotació per millorar l’eficiència i la qualitat de les contractacions.
&##129504; Perfil que busquem
Grau en Psicologia, Relacions Laborals o similar.
Experiència de més de 3 anys en selecció de personal.
Alta capacitat per treballar en entorns dinàmics i amb ritme elevat.
Perfil autònom, organitzat i proactiu, amb capacitat per estructurar i professionalitzar processos.
Interès i motivació per formar part d’un projecte en fase de transformació i creixement.
Valorable coneixement del sector càrnic o indústria alimentària.
&##128188; Què s’ofereix
Incorporació a un grup empresarial sòlid i consolidat, referent en el seu sector.
Posició estratègica dins del departament de Recursos Humans, amb impacte directe en l’organització.
Projecte estable amb recorregut i possibilitats reals de desenvolupament professional.
Entorn de treball col·laborati i, amb aprenentatge constant.
Horari flexible de dilluns a divendres.
Et demanem la teva expectativa salarial a l'aplicar.
