Descripción de la oferta
Media jornada Insertor/a laboral – Servicio de acompañamiento a familias con alquiler social. Proyecto JoBS. Alicante
Definición del puesto: Insertor/a laboral.
Funciones y responsabilidades del puesto:
Análisis de perfiles profesionales y nivel de competencia. Realizar entrevistas individuales de valoración y diagnóstico sociolaboral de las personas participantes, dirigidas a identificar necesidades, competencias y objetivos profesionales.
Diseñar, implementar y actualizar itinerarios personalizados de inserción laboral, adaptados a la situación y perfil de cada participante.
Seguimiento y acompañamiento postinserción para consolidación en el puesto de trabajo.
Seguimientos laborales presenciales/telemáticos.
Apoyo en la preparación de entrevistas del trabajo.
Exploración de recursos de empleo.
Derivación y acompañamiento a recursos específicos.
Gestión administrativa del programa: registro en base de datos y herramientas de seguimiento propias. Gestión de ofertas laborales.
Coordinación con equipo técnico del programa.
Evaluación del programa en coordinación con el equipo.
Titulación:
Titulación Universitaria en Ciencias Sociales y afines (Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Sociología, Relaciones laborales…)
Formación complementaria:
Orientación e Inserción laboral.
Recursos Humanos
Experiencia laboral: oIMPRESCINDIBLE 2 años de experiencia en Recursos Humanos vinculada a procesos de intermediación laboral y/o experiencia en Inserción laboral/orientación laboral con personas en situación de vulnerabilidad.
Se valorará:
Experiencia en reclutamiento, selección de personal y gestión laboral.
Nivel alto de habilidades TIC.
Competencias requeridas:
Compromiso con la tarea.
Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.
Capacidad de decisión.
Capacidad innovadora.
Habilidades comunicativas.
Tolerancia al estrés.
Capacidad organizativa.
Flexibilidad.
Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas).
Carné de conducir B y disponibilidad de vehículo propio.
Conocimientos medios-altos de Excel e Internet.
Flexibilidad horaria compatible a la disponibilidad del cliente.
Tipo de contrato: a definir
Jornada laboral: Media jornada, horario a negociar
Febrero 2026
Fecha de incorporación: Febrero 2026
Retribución y otras compensaciones:
Salario bruto mensual: 1.454,62€
FSC aplica una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con discapacidad.
TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : rrhh@fsyc.org
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