Descripción de la oferta
Funciones
¿No quieres hacer Recursos Humanos desde un despacho central, sin conocer nunca al equipo para el que cuadras los horarios? En Emera Lleida y Emera Lleida Ponent buscamos un/a Referente de Personas que trabaje codo con codo con la dirección de los dos centros, cerca de los equipos y con un papel estratégico en el día a día.
Localidad: LleidaProvincia: LleidaNº Vacantes (puestos): 1
Funciones
¿No quieres hacer Recursos Humanos desde un despacho central, sin conocer nunca al equipo para el que cuadras los horarios? En Emera Lleida y Emera Lleida Ponent buscamos un/a Referente de Personas que trabaje codo con codo con la dirección de los dos centros, cerca de los equipos y con un papel estratégico en el día a día.
Sobre Emera
En Emera llevamos más de 30 años cuidando a personas mayores en Europa, y en España seguimos creciendo (27 centros abiertos y más en construcción). Este puesto da soporte a dos de nuestros centros en la ciudad de Lleida: Emera Lleida, un centro familiar en la zona de Ciutat Jardí, en plena Avenida Alcalde Rovira Roure y muy cerca de los hospitales universitarios Arnau de Vilanova y Santa María, con cocina propia, jardines y terrazas en una parcela de cerca de 7.000 m² y una unidad especializada en demencias; y Emera Lleida Ponent, en pleno centro de la ciudad, con vistas a la Seu Vella y junto al río Segre, un edificio de nueva construcción con gimnasio y sala de rehabilitación propios, sala de terapia Snoezelen y 150 plazas. Trabajamos con el modelo de cuidados Emera, centrado en la atención cercana, multidisciplinar y centrada en la persona, con el fin de respetar siempre la dignidad de nuestros residentes.
Cómo llegar
En Emera Lleida: estamos en el eje sanitario de la ciudad, en plena Avenida Alcalde Rovira Roure. Las líneas L3 y L6 de Autobuses de Lleida tienen parada en el entorno de los hospitales y de Ciutat Jardí; la L6 tiene parada propia en Ciutat Jardí. Andando se llega al Hospital Universitario Santa María y al Arnau de Vilanova. La Estación de Lleida-Pirineus queda a unos 15 minutos en transporte público.
En Emera Lleida Ponent: a pocos minutos hay líneas de Rodalies de Catalunya (R12, R13, R14, RL1 y RL2). La estación de autobuses de Lleida está a unos 7 minutos a pie, en un entorno totalmente urbano y peatonal.
Tu misión
Garantizar el cumplimiento de los procesos del área de Personas en Emera Lleida y Emera Lleida Ponent.
Qué harás
Coordinar la correcta implantación y el cumplimiento de los procesos y protocolos de RRHH del Sistema de Gestión de Calidad, ejecutar los procesos del área y gestionar la documentación relacionada.
Llevar el reclutamiento y la selección de los perfiles que necesiten los centros, tanto apoyando como asumiéndolos de principio a fin.
Apoyar a la Coordinación de Equipo Gerocultor, a Gobernantía y a los mandos con personal a cargo en la planificación, la organización, la elaboración de planillas y cuadrantes, el control de presencia y la gestión de personas.
Mantener actualizadas las herramientas de RRHH y asumir las tareas del área que se te encomienden: prevención de riesgos laborales, selección, formación, administración, desarrollo y relaciones laborales.
Comunicar las necesidades de formación del personal y hacer el seguimiento y control de las acciones formativas.
Detectar las incidencias del área y resolver las que te competan, escalando el resto cuando sea necesario.
Requisitos
Titulación en Psicología, Trabajo Social o un grado o FP del ámbito sanitario.
Formación/experiencia en gestión de RRHH y reclutamiento.
Se valorará
Experiencia en puestos de gestión o coordinación de personal, preferiblemente en centros socioasistenciales.
Manejo de herramientas informáticas (pack office).
Conocimiento de catalán, hablado y escrito.
Se ofrece
Un puesto estratégico en el funcionamiento de los centros, con posibilidades reales de desarrollo dentro de la organización.
Contacto directo con la dirección y los equipos de los dos centros: RRHH de cercanía, no de despacho.
Un rol con peso real en reclutamiento, formación y gestión de personas, de principio a fin.
Formar parte de un grupo en crecimiento continuo, con el modelo de cuidados Emera como hoja de ruta.
#J-18808-Ljbffr
