RESPONSABILE MARKETING – CATENA ALBERGHIERA
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, per importante gruppo alberghiero, ricerca un / una :
Ruolo
La risorsa sarà responsabile della definizione e gestione delle strategie di marketing e comunicazione del gruppo, coordinando attività corporate e dei singoli hotel per aumentare brand awareness, performance commerciali e qualità dell'esperienza cliente.
Attività principali

Sviluppo e implementazione del piano marketing annuale.
Analisi mercato, trend e competitor per identificare opportunità di crescita.
Coordinamento marketing corporate e locale; collaborazione con Sales e Revenue.
Gestione immagine e coerenza del brand; supervisione materiali e campagne.
Coordinamento digital marketing (SEO / SEM, social, CRM, PPC) e presenza online.
Monitoraggio KPI e ottimizzazione ROI.
Gestione comunicazione corporate, PR ed eventi.
Supporto a programmi di loyalty, customer retention e marketing automation.

Requisiti

Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o Turismo; master preferenziale.
Almeno 5 anni di esperienza marketing, di cui 2 nel settore hospitality / turistico / retail.
Ottima conoscenza digital marketing e analytics (Google Analytics, Meta Ads, CRM, PMS).
Orientamento ai risultati, visione strategica, creatività e capacità di coordinamento team.
Ottimo inglese; altra lingua gradita.

Inserimento diretto con Ral commisurata all'esperienza
Zona di lavoro : Udine
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore : Hotel / Turismo
Ruolo : Marketing / Relazioni esterne
Anni di esperienza : 3-5 anni
Percentuale di occupazione : Full-time
Gestisce altre persone : No
Tipo di occupazione : Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento : Impiegato
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