Descripción de la oferta
STEF busca Responsable de Control de Gestión para nuestra delegación de BILBAO.
Se trata de un puesto de responsabilidad en el área de control de gestión, en el que tendrás para contribuir al pilotaje operacional y a la toma de decisiones de la delegación, con el análisis y puesta a disposición de la información financiera, de forma fiable y homogénea.
Tu misión:
Participar en la elaboración de los presupuestos junto con el equipo de Dirección del centro de trabajo:
Trabajar de manera coordinada con los responsables de área de cara al tratamiento de la información para el presupuesto.
Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos.
Organizar y planificar los controles periódicos de presupuestos de cara a detectar posibles desviaciones:
Recopilar los datos de actividad y económicos y confeccionar el control del gestión semanal, reportando a Control de Gestión de SSCC.
Efectuar el flash y cierres mensuales aportando un análisis del resultado y de las eventual desviaciones sobre el presupuesto.
Asegurar la correcta imputación de gastos en SAP CO, así como verificar la cumplimentación fiable 100% de datos en Infomanager.
Analizar ambos reportings y trabajar las posibles desviaciones.
Elaborar las proyecciones.
Velar por los procedimientos administrativo-contables, la fiabilidad y homogeneidad de la información:
Hacer un seguimiento de los cobros conforme a los objetivos marcados para el periodo medio de cobro a proveedores.
Interactuar con las aseguradoras para el envío de los datos de capitales asegurados y el control de la facturación correspondiente.
Realizar un control riguroso sobre los procesos administrativos, identificando áreas de mejora y desarrollando planes de acción.
Descripción del perfil:
Formación ADE o Similar.
Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, siendo muy valorable la experiencia en operador especializado en logística de restauración.
Usuario avanzado de SAP y Excel.
Ofrecemos:
Formar parte de una empresa con una gran dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo.
Tener un plan de integración individualizado.
Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación.
Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestros colaboradores.
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