Descripción de la oferta
Desde Incarlopsa, como empresa líder en la elaboración de productos cárnicos de calidad, seleccionamos a una persona para el puesto de RESPONSABLE DE CONTABILIDAD Y CONSOLIDACIÓN para nuestra planta central, ubicada en Tarancón.
Funciones principales
Definición de las políticas contables de acuerdo con la normativa vigente, en coordinación con la dirección. Ejecutar correctamente todas las tareas relacionadas con su puesto (elaboración y revisión de provisiones, periodificaciones, amortizaciones, deterioros, conciliaciones relevantes…).
Elaboración, coordinación y revisión de cierres mensuales de las sociedades del Grupo.
Elaborar la consolidación financiera del Grupo (eliminaciones, ajustes, homogeneizaciones).
Preparar EEFF individuales y consolidados y reporte a dirección.
Asegurar la correcta gestión en auditorías internas y externas.
Elaboración de Cuentas Anuales individuales y consolidadas.
Mejora de procesos, cierres y controles internos.
Participación en proyectos de optimización de ERP y reporting financiero.
Control y supervisión de las tareas ejecutadas por el equipo contable.
Gestión, coordinación y desarrollo del equipo.
Asegurar que todos los departamentos y proveedores conocen los procedimientos y plazos contables establecidos.
Requisitos
Estudios mínimos: Licenciatura / Grado en ADE, Economía o similar. Valorable master en Contabilidad, Consolidación Contable, Auditoría o Finanzas.
Experiencia mínima
2 - 3 años trabajando como responsable de contabilidad y consolidación.
Muy valorable haber trabajado previamente al menos 2 años en puestos de auditoría/consultoría (Big4 o similar).
Idiomas requeridos
Castellano e inglés (Valorable).
Requisitos mínimos
Conocimiento sólido de normativa contable y consolidación.
Experiencia en gestión de equipos.
Nivel avanzado de herramientas contables, de reporting y Excel.
Experiencia en ERP financieros, muy valorable JD Edwards.
Valorable experiencia en procesos de M&A.
Competencias
Capacidad analítica y de organización.
Rigor técnico y orientación al detalle.
Responsabilidad, autonomía y proactividad.
Habilidades de comunicación e interlocución con Dirección y auditores.
Capacidad de coordinar y formar al equipo.
Jornada partida, flexibilidad horaria.
Salario a negociar en función de perfil y experiencia.
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