Descripción de la oferta
En Sephora inspiramos a nuestros clientes, empoderamos a a nuestros equipos y les ayudamos a convertirse en la mejor versión de sí mismos. Creamos un entorno en el que se valora a las personas y se celebran las diferencias. Cada día, nuestros equipos de todo el mundo dan vida a nuestro propósito: extender la forma en que el mundo ve la belleza potenciando lo ExtraOrdinario que hay en cada uno de nosotros.
Desde su fundación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha estado revolucionando la industria de la belleza de alta gama. Hoy, Sephora sigue rompiendo moldes para cumplir su misión: promover un mundo lleno de inspiración e inclusión donde todo el mundo pueda celebrar su belleza.
Nos une un objetivo común: Re-Imaginar el futuro de la belleza.
Funciones
Contrato Indefinido 40h y paquete retributivo de variables y beneficios.
Participar en un proyecto de retail con previsión de expansión.
¡Ambiente muy divertido y dinámico!
Entorno de aprendizaje y crecimiento profesional.
OnBoarding inicial.
No dudes en postularte si cuentas con… o si eres…
Experiencia de al menos 1 año gestionando equipos.
Gestión de KPIS o indicadores de venta y orientación a resultados.
Experiencia en el sector retail o cosmética.
Valorable nivel alto de inglés y/u otros idiomas.
Impulsa el crecimiento de los demás, inspira y motiva.
Aquí Encontrarás
Una comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo.
Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo, que te ofrece las herramientas, el espacio y las oportunidades para aprender, innovar y liderar.
Un trabajo con propósito. Desde sorprender a nuestros/as clientes cada día, hasta inspirar a toda la industria, cada acción cuenta.
Únete a nosotros y forma parte de algo bonito.
En Sephora celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear y fomentar un entorno inclusivo para todas las personas.
Sephora se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades para todos. No discriminamos en el reclutamiento, la contratación, la formación, la promoción o en otras prácticas de empleo. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos los empleados.
#J-18808-Ljbffr
