Descripción de la oferta
¿Te gustaría asumir la responsabilidad de liderar el equipo de diseño de un fabricante de producto cerámico de la provincia de Castellón? Si tu respuesta es afirmativa, ¡Sigue leyendo!Seleccionamos RESPONSABLE DISEÑO, tu misión será liderar la creación y el desarrollo de nuevos productos, desde la idea hasta la llegada al mercado, consiguiendo unos productos innovadores, atractivos, alineados con las tendencias del mercado y las demandas de los clientes, en una empresa con un producto de alto valor añadido donde la innovación es el eje fundamental.Tus principales responsabilidades serán:Supervisar y coordinar el trabajo de las personas del equipo de diseño, proporcionando feedback y apoyo, fomentando un clima de trabajo creativo e innovador.Desarrollar nuevas propuestas de diseño asegurando su viabilidad productiva.Revisar y aprobar los prototipos antes de su puesta en marcha en producción.Contactar con proveedores para la búsqueda de nuevos materiales, tecnología, etc.Trabajar en estrecha colaboración con marketing, ventas y producción para asegurar la calidad de los productos y su adecuación a las demandas de los clientes.Mantenerse al día de las nuevas tendencias de diseño.REQUISITOS MÍNIMOS¿Qué estamos buscando?Buscamos una persona con formación en Diseño Industrial o similar, que aporte más de 5 años de experiencia en el área liderando equipos de diseño en el sector cerámico, con un perfil innovador, con alta capacidad creativa, siendo muy valorable poseer conocimientos del proceso productivo cerámico.Valoraremos muy positivamente que seas una persona muy organizada, habituada a trabajar con otros departamentos de la empresa como laboratorio, marketing, departamento comercial, producción y desarrollo.Inglés B2.Usuario experto paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)¿Qué ofrece la posición?Formar parte de un proyecto consolidado en el sector cerámico, en una posición estable y de responsabilidad, incluido en el Comité de Dirección de la empresa, con una atractiva propuesta retributiva acorde a la posición.En el proceso de selección, Alenta Equipo garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional.
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