Descripción de la oferta
DICSA, empresa constructora del Grupo JRU, forma parte de un grupo empresarial con más de 95 años de trayectoria en los sectores de la construcción, instalaciones y promoción inmobiliaria.Desarrollamos proyectos de edificación e instalaciones para clientes públicos y privados, con un enfoque basado en el rigor técnico, la calidad y la excelencia en la ejecución.Descripción del puestoBuscamos incorporar un/a Responsable de Estudios para nuestro Departamento de Estudios en Pontevedra.La persona seleccionada participará en el análisis técnico y económico de proyectos residenciales y hoteleros, colaborando en la preparación de ofertas, el estudio de costes y la definición de soluciones constructivas competitivas.FuncionesAnálisis y revisión de proyectos, mediciones y documentación técnica.Elaboración de presupuestos y estudios económicos.Análisis de costes y valoración de ofertas de proveedores y subcontratistas.Elaboración de comparativos y propuestas de adjudicación.Preparación de documentación técnica y económica para licitaciones y ofertas.Elaboración de memorias técnicas.Análisis de riesgos, oportunidades y viabilidad de los proyectos.Propuesta de alternativas técnicas para la optimización de costes y plazos.Coordinación con Producción, Compras y Oficina Técnica.RequisitosTitulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia mínima de 10 años como Responsable de Estudios en empresa constructora.Experiencia en proyectos de edificación residencial y/o hotelera.Experiencia en elaboración de presupuestos y análisis económico de proyectos.Manejo avanzado de Presto, M4 PRO, AutoCAD y Microsoft 365.Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratistas del sector.CompetenciasCapacidad analítica y visión económica.Organización y planificación.Capacidad de negociación.Orientación a resultados.Qué ofrecemosContrato indefinido.Incorporación estable a una empresa consolidada y con amplia trayectoria.Participación en proyectos residenciales y hoteleros de diversa complejidad.Desarrollo profesional a largo plazo.Información retributivaLa retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva.Compromiso con la igualdadDICSA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto.
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