Descripción de la oferta
Somos una empresa con marca reconocida en el sector de la maquinaria de elevación, estructura metálica y cerrajería industrial. Ofrecemos una gama completa de soluciones y servicios que satisfacen las necesidades del cliente de una forma eficiente y competitiva.
Deseamos incorporar a un Responsable de Fábrica al Departamento de Producción con el objetivo dirigir e incrementar la capacidad productiva de la fábrica, impulsando la eficiencia operativa, la mejora continua y el desarrollo de los equipos.
Funciones Organización y planificación Planificar y organizar la producción diaria y semanal según la demanda y disponibilidad de recursos.
Revisar el cumplimiento de la planificación productiva.
Coordinar incidencias con el área de aprovisionamiento/compras.
Gestión operativa Liderar el equipo de operarios de producción.
Gestionar turnos, incidencias y formación del equipo.
Garantizar el orden, limpieza y seguridad.
Asegurar el cumplimiento de normas internas y estándares operativos.
Calidad y mejora continua Controles de calidad y gestión de incidencias junto con el área de Calidad.
Analizar deficiencias y proponer acciones de mejora.
Impulsar iniciativas de optimización de procesos y eficiencia productiva.
Coordinación industrial Analizar y realizar seguimiento de KPIs y OEE.
Trabajar de forma coordinada con Aprovisionamiento/Compras, Mantenimiento, Calidad y Procesos.
Proyecto profesional estable, con responsabilidad y capacidad de impacto real en la organización.
Participación directa en la evolución industrial de la compañía.
Se valorará positivamente formación en Ingeniería.
Experiencia profesional Experiencia previa en puesto similar en Sector Metal: experiencia en fabricación de maquinaria industrial, cerrajería industrial, estructuras metálicas.
Es muy importante tener experiencia y conocimiento en procesos de soldadura, corte, plegado y montaje.
Gestión de equipos: experiencia demostrable liderando equipos.
Conocimientos técnicos Metodologías de Fabricación: Lean, Six Sigma, etc.
Software: manejo avanzado de herramientas ERP (para control de producción y stocks) y Excel.
Interpretación de planos: capacidad para leer planos técnicos.
Competencias personales Liderazgo y autoridad: capacidad para gestionar turnos y resolver conflictos en un entorno industrial.
Orientación a resultados.
Capacidad analítica: para detectar dónde están los puntos de mejora y proponer soluciones.
Comunicación: habilidad para hablar el mismo lenguaje que el operario en fábrica y que la Dirección en la oficina.
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