Descripción de la oferta
Anekke es la marca de moda para mujer que se caracteriza porque en cada producto hay una historia única, inspirada en un viaje o en una mujer icónica. Esto ha hecho que cada bolso, complemento, zapato o prenda de ropa Anekke sea único, enamorando a mujeres de todo el mundo y haciéndonos crecer sin límites.
Anekke es una empresa joven, con presencia en más de 60 países y en plena fase de crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Personas y Organización a una persona con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por la mejora continua, que asuma el reto de impulsar la eficiencia operativa y favorecer la coordinación entre las distintas áreas de la compañía como Responsable de Organización.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona encargada de impulsar la transformación organizativa de la compañía mediante el diseño e implantación de procesos eficientes, modelos operativos escalables y una cultura de mejora continua, asegurando la alineación entre las distintas áreas, facilitando el crecimiento sostenible del negocio y contribuyendo a la mejora de la rentabilidad y eficiencia global de la compañía.
Tus principales responsabilidades
Análisis y optimización de procesos
Analizar los procesos actuales de la compañía.
Identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.
Diseñar e implantar procesos más eficientes.
Promover una cultura de mejora en toda la organización.
Definir y priorizar iniciativas de mejora en función del impacto en negocio.
Gestión de proyectos transversales
Asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y resultados.
Estandarización y procedimientos
Definir y documentar procesos y procedimientos.
Asegurar su correcta implementación en toda la organización.
Velar por la coherencia operativa entre áreas.
KPIs y seguimiento de desempeño
Realizar seguimiento de resultados.
Proponer acciones correctivas y de mejora.
Gestión del cambio
Acompañar a la organización en procesos de transformación.
Facilitar la adopción de nuevos procesos y herramientas.
Coordinar la comunicación interna de cambios organizativos.
Actuar como agente de cambio dentro de la compañía.
Coordinación interdepartamental
Actuar como nexo entre las distintas áreas de la compañía.
Alinear procesos entre negocio, marketing, producción y logística.
Asegurar la coherencia en la ejecución operativa.
Dirección del área
Definir prioridades, roadmap y plan de mejora continua.
Asegurar el impacto de las iniciativas.
Gestión de procesos (BPM).
Gestión de proyectos (PMO).
Mejora continua y excelencia operativa.
Si quieres formar parte de una marca en constante evolución y ayudarnos a construir una organización más eficiente, ágil y preparada para seguir creciendo, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando!
Requisitos mínimos
Formación académica
Grado en ADE, Ingeniería, Organización Industrial o similar.
5 a 8 años de experiencia en mejora continua, organización o procesos, en entornos de empresa (retail, industria o distribución), con experiencia en gestión de proyectos transversales.
Experiencia en entornos con múltiples áreas (comercial, producción, logística, marketing).
Experiencia en implantación de cambios organizativos.
Excel avanzado.
ERP y sistemas de gestión empresarial.
Herramientas de gestión de procesos y mejora continua.
Herramientas de gestión de proyectos.
Competencias
Orientación a resultados
Capacidad analítica
Organización y planificación
Trabajo en equipo
Visión estratégica
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