Descripción de la oferta
Gestor/a de Operaciones y mantenimiento en la Planta Externa
Estamos buscando incorporar un/a gestor/a de Operaciones y mantenimiento en la Planta Externa con amplia experiencia en el sector, que juegue un papel clave en el desarrollo de nuestro servicio en planta externa. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en la gestión y optimización del servicio de planta externa, liderando al equipo y garantizando la calidad de las operaciones. Esta posición reportará al Responsable de Operaciones de Planta Externa de la compañía.
Planificar y coordinar las actividades de operación y mantenimiento de planta externa, gestionando tanto al personal propio como a empresas colaboradoras.
Supervisar y garantizar la calidad, seguridad y cumplimiento de los estándares técnicos en todas las actuaciones.
Asegurar la operatividad de las infraestructuras mediante la gestión y resolución eficaz de incidencias.
Liderar, motivar y supervisar al equipo, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo.
Velar por el cumplimiento de la normativa técnica, legal, de prevención de riesgos laborales y medioambientales.
Impulsar la innovación y la mejora continua de los procesos de O&M, optimizando costes, tiempos y calidad del servicio.
Amplio conocimiento en despliegue de redes de fibra óptica tanto en campo como en ingeniería.
Orientación a resultados y resolución de problemas.
Conocimiento de normativas técnicas, de PRL, medioambiente y de calidad.
Manejo de herramientas de diseño y gestión de proyectos.
Cursos o certificaciones en fibra óptica, gestión de proyectos, PRL (deseable).
Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, gestionando proyectos de despliegue, ampliaciones y mantenimiento de redes de fibra óptica.
1 día de teletrabajo a la semana (martes).
Flexibilidad Horaria.
Incorporación a una empresa en pleno crecimiento.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, te invitamos a enviar tu CV.
En Olin nos comprometemos a crear un entorno inclusivo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas, garantizando la igualdad de trato y de oportunidades en nuestros procesos de selección. Nuestras decisiones se basan en el mérito y la adecuación al puesto, y no toleramos ningún tipo de discriminación. Animamos a inscribirse a todas las personas, con independencia de su origen, circunstancias, bagaje o condición.
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