Descripción de la oferta
RESPONSABLE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL)Herencia (Ciudad Real) | Presencial | Contrato indefinidoSobre TECNOSEÑALTECNOSEÑAL es una empresa de referencia en el sector con de la Imagen Corporativa, con actividades como señalética, diseño, mobiliario comercial, señalización digital y producción de eventos en el mercado. A la vanguardia de la ingeniería creativa y caracterizada por el asesoramiento a sus clientes, ofreciéndoles productos y servicios innovadores y de calidad.Nuestro proceso integra diseño, fabricación y montaje, desarrollando proyectos para grandes compañías y trabajando en entornos vinculados principalmente a los sectores del metal, construcción, mobiliario y eventos.Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, que se responsabilice de la gestión y coordinación de la PRL, tanto en nuestras instalaciones como en los trabajos y montajes que realizamos en las instalaciones de nuestros clientes.Buscamos una persona con experiencia, capacidad de organización y criterio técnico, acostumbrada a trabajar de forma cercana con los diferentes equipos de la empresa.Principales funcionesGestionar y realizar el seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa.Coordinar la actividad preventiva con el servicio de prevención y los diferentes departamentos internos.Participar en la identificación de riesgos y en la implantación y seguimiento de las medidas preventivas.Gestionar la documentación preventiva y realizar su seguimiento.Coordinar la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con clientes, contratas y subcontratas.Realización de Planes de Seguridad y SaludRevisar la documentación PRL necesaria para el acceso y realización de trabajos en instalaciones de clientes.Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad de los trabajos defabricación, instalación y montaje.Coordinar y realizar seguimiento de la formación e información preventiva de las personas trabajadoras.Colaborar en la investigación y seguimiento de accidentes e incidentes laborales y en la implantación de acciones correctoras.Promover la cultura preventiva y las buenas prácticas de seguridad en todos los niveles de la organización.Colaborar con las diferentes áreas de la empresa para integrar la prevención en los procesos y proyectos.Formación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia mínima de 2 años en alguna de las siguientes áreas:Departamentos de PRL de empresas del sector metal o construcción.Servicios de Prevención Ajenos (SPA).Servicios de Prevención Mancomunados.Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales relacionados con proyectos, centros de trabajo o instalaciones de clientes.Formación técnica complementaria en Ingeniería, Delineación o titulaciones similares.Experiencia en entornos industriales, obras, instalaciones o montajes.Experiencia en gestión documental y plataformas de CAE.Conocimiento de los riesgos asociados a trabajos de montaje, fabricación y actividades desarrolladas en instalaciones de clientes.¿Qué competencias buscamos?Capacidad de organización y planificación.Rigor y orientación al cumplimiento.Capacidad para detectar riesgos y proponer soluciones prácticas.Habilidades de comunicación y capacidad para trasladar la prevención a perfiles técnicos y operativos.Capacidad para coordinarse con diferentes departamentos, clientes y empresas externas.Proactividad y orientación a la mejora continua.Capacidad para fomentar una cultura preventiva basada en la implicación y la concienciación.Incorporación a TECNOSEÑAL mediante contrato indefinido.Puesto estable y con responsabilidad dentro de la organización.Trabajo presencial en Herencia (Ciudad Real).Participación en proyectos diversos dentro de una empresa industrial que integra diseño, fabricación, instalación y montaje.Declaración de Igualdad de OportunidadesSomos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos cada candidatura en el proceso de selección, sin discriminar por ninguna condición personal.
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