Descripción de la oferta
Desde VYNE, consultora especializada en el sector industrial, buscamos un/a Responsable de Producción para uno de nuestros clientes. En dependencia de la Gerencia, te encargarás de la supervisión global de la planta productiva , liderando y coordinando los recursos humanos y técnicos para garantizar el cumplimiento de los planes de fabricación diaria bajo rigurosos estándares de eficiencia y calidad. Se trata de una posición clave dentro de la estructura organizativa , con un enfoque mixto: gestión estratégica desde oficina y una fuerte presencia activa en el taller. Responsabilidades: Planificación y Organización de la Producción: Coordinar y optimizar la planificación de la producción diaria para responder eficazmente a las cargas de trabajo y picos de demanda del mercado. Liderazgo y Gestión de Equipos : Supervisar y dirigir directamente a los Jefes de Turno (3 turnos de trabajo). Coordinar indirectamente al equipo humano de taller, que incluye preparadores (6 en total) y un equipo de operarios de aproximadamente 20 a 25 personas por turno. Supervisión Global de Planta: Asegurar el correcto funcionamiento de la planta en su operativa diaria, fomentando una comunicación fluida, resolviendo incidencias y promoviendo un clima de trabajo colaborativo. Aseguramiento de Calidad: Controlar y gestionar los aspectos de calidad diarios más exigentes y estrictos en el proceso productivo, colaborando estrechamente con el departamento de Calidad. Perfil Buscado Experiencia : Experiencia previa imprescindible desempeñando funciones de Responsable o Jefe/a de Producción en plantas industriales. Sector : Muy valorable aportar experiencia en el sector de la automoción, metalúrgico o afines con altos niveles de exigencia operativa. Procesos (Deseable) : Se valorará de forma muy positiva (aunque no es obligatorio) contar con experiencia y especialización en procesos de inyección de plástico. Competencias Clave : Sólida capacidad de liderazgo y dirección de personas. Excelentes habilidades de planificación y organización del trabajo. Orientación a resultados y resolución de problemas complejos. Proactividad, cercanía con el equipo de planta y comunicación eficaz.
