Descripción de la oferta
Título del Puesto/Posición: IRS Caldera de Puesta en Marcha
Proyecto: Proyecto EPC de una planta nueva de biomasa en Olmedo (Valladolid)
Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:
Dependiendo jerarquicamente del Jefe de Puesta en Marcha (PEM), será el responsable de la ejecución de los trabajos de PEM de su especialidad, siendo responsable de la ejecución y documentación de las pruebas de los sistemas de instrumentación y control. Responsable del equipo de mano de obra de instrumentación de PEM con las siguientes funciones:
Elaboración de procedimientos, protocolos, guías, instrucciones, o similar que sean necesarios para llevar a cabo los trabajos de comisionado. Complementando los contenidos de los manuales de fabricante o ingeniería, en relación a la prueba, puesta en marcha y mantenimiento.
Revisar / Actualizar / Elaborar el listado de consumibles requeridos para la Puesta en Marcha de los sistemas de caldera.
Revisar / Actualizar / Elaborar el plan de mantenimiento general de los sistemas y componentes de Caldera.
Inspección de equipos estáticos, dinámico, tuberías, cuadros, instrumentos, cables (con apoyo de los IRS de cada disciplina) asociados a los sistemas de caldera, conforme a documentación de Ingeniería e Instrucciones del Fabricante.
Verificación de calibraciones de componentes, equipos e instrumentos. Así como de los equipos de prueba y de medición involucrados en las tareas de puesta en marcha.
Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las pruebas de comisionado frío en los equipos, componentes y materiales de los sistemas de caldera, no incluidas en el alcance de construcción y necesarias para su comisionamiento en caliente. Coordinación de las actividades de la mano de obra directa.
Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las pruebas de comisionado en caliente en los equipos, componentes y materiales de los sistemas de caldera. Coordinación de las actividades de la mano de obra directa.
Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las pruebas funcionales de los sistemas de caldera de acuerdo a los procedimientos de puesta en marcha elaborados por la ingeniería / suministrador.
Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todas las tareas de comisioninamiento y puesta en funcionamiento de aquellos sistemas de caldera que se ejecuten por el suministrador. Coordinar con antelación suficiente a la necesidad de proyecto, la asistencia del TFA, y asegurarse que se cumplen a la llegada del mismo los requisitos que indique para la realización de su trabajo.
Revisar y asegurarse que se elabora y cumplimenta toda la documentación de puesta en marcha: protocolos de prueba, informes de actuación y de situación, y red marks de los sistemas de caldera.
Revisar / Supervisar / Asegurarse que se realizan todos los mantenimientos preventivos de los componentes y/o equipos e instrumentos de los sistemas de caldera transferidos a PEM hasta su entrega final a O&M.
Inspección y aceptación de las transferencias de Construcción a PEM en los relativo a los alcances de los sistemas de caldera. Incluyendo las faltas detectadas durante el paseo de transferencia.
En coordinación con el resto de IRS y siguiendo las directrices del Jefe de PEM planificar y controlar el avance de los trabajos de los sistemas de caldera, coordinando con el LOTO la sistemática de permisos de trabajo en equipos transferidos.
Responsable del personal de MOD que esté trabajando en PEM caldera, controlando su desempeño y el coste incurrido, así como verificando el cumplimiento con los requisitos de seguridad y calidad del proyecto.
Experiencia requerida:
Mínimo 5 años como IRS Caldera de PEM en plantas industriales, mínimo una experiencia como IRS Mecánico en una planta de características similares, Ciclo Combinado (CC) / Biomasa / Cogeneración.
Valorable aportar formación básica en HSE.
Lugar de trabajo:
Planta de biomasa a 5km al norte de Olmedo (Valladolid).
Movilidad geográfica:
Se podría ofrecer continuidad en otras posibles obras según carga de trabajo y su flexibilidad geográfica.
Tipo de vacante:
Contrato ligado a la obra, con una duración planificada actualmente de 7 meses.
Se ofrece:
Condiciones competitivas de remuneración con sueldo fijo, complemento de destino y ayuda transporte.
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