Descripción de la oferta
Responsable de RRHH GeneralistaInscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.A Fontgas som una empresa de subministraments que, des de 1986, acompanyem els nostres clients en el seu dia a dia oferint un servei proper, atenció especialitzada i solucions adaptades a les seves necessitats.El nostre creixement constant ha estat possible gràcies a la relació de confiança que mantenim amb els nostres proveïdors, clients i, especialment, amb el nostre equip humà.Actualment busquem incorporar un/a Responsable de RRHH Generalista amb experiència en empreses d’entre 150 i 200 persones i una clara orientació a la gestió operativa del dia a dia.Quina serà la teva missió?Seràs la persona responsable de coordinar i gestionar les diferents àrees de Recursos Humans, garantint el correcte funcionament dels processos interns i acompanyant les persones que formen part de l’empresa en el seu desenvolupament.Funcions principalsGestió integral dels processos de RRHH.Supervisió i coordinació de l’administració de personal.Gestió d’altes, baixes, incidències i seguiment laboral, així com del control de presència.Coordinació de processos de selecció i onboarding.Coordinació dels processos d’offboarding.Seguiment del clima laboral i suport als caps de departament. Imprescindible visitar els centres de treball.Gestió de formació externa i desenvolupament intern.Coordinació amb la gestoria externa en relació a les nòmines, altes i baixes.Coordinació de prevenció de riscos laborals amb el Servei de Prevenció Aliè i com a membre del Comitè de Seguretat i Salut laboral. Gestió de l'entrega d'EPI's.Negociació amb el Comitè d'Empresa.Seguiment de les mesures a realitzar en compliment del Pla d'Igualtat.Resolució de consultes i incidències del personal.Coordinació amb el despatx d’advocats externs en matèria laboral i de Compliance. Proposta i implementació de millores en processos i polítiques internes.Suport en la definició i seguiment d’indicadors de RRHH.RequisitsExperiència mínima de 3 anys en una posició generalista de RRHH.Experiència prèvia en empreses d’entre 150 i 200 persones.Coneixements sòlids d’administració laboral i legislació laboral.Capacitat organitzativa, autonomia i orientació a les persones.Residència a Terrassa o rodalies.Cotxe propi per desplaçar-se a la resta de centres de treball.Domini del català i castellà.Es requereix formació universitària en Relacions Laborals i/o Psicologia.Es valorarà conèixer el Conveni del Comerç del Metall de la Provincia de Barcelona i l’ERP Woffu.Què oferim?Incorporació a un equip professional i consolidat.Projecte estable amb possibilitats de creixement i desenvolupament professional.Formar part d’una empresa referent i en constant evolució.Bon ambient de treball i proximitat en el tracte.Jornada completa de 8h a 13h i de 15h a 18h, amb opció de fer 30 minuts més de dilluns a dijous per tenir les tardes de divendres lliures.Incorporació immediata. xcskxlj Si et motiva treballar en una empresa propera, dinàmica, en creixement i referent a nivell sectorial i geogràfic, estarem encantats de conèixer-te.
